Организация труда на производственных участках включает автоматические расчёты, контроль выполнения норм выработки, анализ затрат, планирование трудоёмкости и актуализацию норм. Требуется высшее техническое или экономическое образование; предусмотрено бесплатное питание.
Разработка технически обоснованных норм времени и местных нормативов по труду для машиностроительных работ, расчет трудоемкости по опросным листам и анализ отклонений затрат труда от нормативов. Требуются высшее техническое образование и опыт в нормировании технологических процессов. До 93 806 ₽ и ДМС.
Расчёт нормативной численности персонала и трудозатрат по видам работ ведётся на основе исходных данных, фонда рабочего времени и планового периода. Требуется среднее профессиональное экономическое образование; график — 5/2, с сокращённым рабочим днём в пятницу.
Расчёт ежемесячных премий, проверка табелей, подготовка отчётности П-4 и документов для комиссии по социальным вопросам входят в работу отдела планирования и мотивации персонала нефтесбытовой компании. Требуются высшее экономическое образование и не менее 2 лет опыта на аналогичной должности.
Расчёт фонда оплаты труда и численности, планирование затрат на персонал, подготовка документов по оплате труда и ведение штатного расписания выполняются с учётом трудового законодательства. Требуются высшее образование, не менее 3 лет опыта в аналогичной должности, продвинутый Excel и 1C: ЗУП 8.3; предусмотрена социальная программа и ДМС.
Организация и нормирование труда в УАВР: тарификация работ, разработка графиков и документов по оплате, учёт рабочего времени, участие в СОУТ и подготовка отчётности. Требуется высшее техническое или экономическое образование либо непрофильное образование с профильной переподготовкой и стажем от 1 года; зарплата — от 63 800 ₽.
Планирование и контроль фонда оплаты труда, штатной численности, премирования и локальных нормативных актов на предприятии по монтажу оборудования для АЭС требуют опыта от 3 лет и владения Microsoft Excel, Word и ИАСУП SAP. Зарплата — 75 000–82 000 ₽ в месяц, график 5/2.
Контроль норм труда и численности, хронометраж, расчёт выплат и доплат, проверка документов по оплате труда и работа в электронных HR-системах выполняются для закреплённых подразделений. Требуется высшее экономическое или инженерно-экономическое образование; опыт не обязателен.
Нормирование труда, анализ эффективности рабочих процессов, проверка табелей и графиков сменности, расчёт сверхурочных и социальных выплат в газораспределительной компании. Требуется высшее образование по направлениям «экономика» или «экономика труда»; зарплата — 75 000 ₽, возможен индивидуальный график для выпускников 2027 года.
Разработка и внедрение норм трудовых затрат на строительной площадке САЭС-2, проведение хронометражных наблюдений и анализ рабочего времени требуют высшего технического или инженерно-экономического образования и опыта в строительстве или производстве. Зарплата — от 95 000 ₽, график 5/2; предусмотрена компенсация жилья иногородним.
Разработка и внедрение норм трудовых затрат на строительной площадке САЭС-2, включая хронометраж, анализ потерь рабочего времени и проверку КПП. Требуются высшее техническое или инженерно-экономическое образование и опыт в строительстве или на производстве; зарплата — от 95 000 ₽.
Разработка и внедрение норм трудовых затрат на строительной площадке САЭС-2, включая хронометражные наблюдения и анализ рабочего времени, требует высшего технического или инженерно-экономического образования и опыта в строительстве или производстве. Зарплата — от 95 000 ₽; график 5/2, компенсируется жильё иногородним.
Разработка и внедрение норм трудовых затрат на строительной площадке САЭС-2, проведение фотографий рабочего дня и хронометражных наблюдений требуют высшего технического или инженерно-экономического образования и опыта в строительстве или на производстве. Зарплата — от 95 000 ₽; график 5/2, возможна компенсация жилья.
Разработка и внедрение норм трудовых затрат на строительной площадке САЭС-2, проведение фотографий рабочего дня и хронометражных наблюдений требуют высшего технического или инженерно-экономического образования и опыта в строительстве или производстве. Зарплата — от 95 000 ₽, график 5/2.
Анализ рабочего времени и численности, расчёт выплат и управление ФОТ выполняются в энергетической группе компаний. Требуются высшее образование в сфере управления персоналом или экономики предприятия, опыт от 1 года и знание 1С ЗУП; зарплата — 85 000 ₽.
Организация и нормирование труда, планирование численности и расходов на персонал, анализ систем оплаты и материального стимулирования на предприятии. Требуются высшее образование уровня специалитета или магистратуры, переподготовка в области экономики, нормирования и оплаты труда и стаж по специальности от 5 лет; зарплата — 205 309 ₽.
Совершенствование организации труда и систем оплаты, планирование фонда заработной платы, численности и производительности труда в подразделениях газотранспортного предприятия. Требуются высшее образование и опыт работы от 3 лет; зарплата — 95 000 ₽, предусмотрены ДМС и корпоративная пенсия.
Планирование и анализ показателей по труду и заработной плате, разработка систем оплаты труда и сопровождение корпоративного ПО выполняются для группы предприятий угольной промышленности. Требуются высшее экономическое образование и опыт работы по специальности в отрасли не менее 3 лет, знание 1С ЗУП.
Расчёт норм расхода материалов, подготовка производственной отчётности и участие в хронометражных наблюдениях выполняются на Маломырском руднике в Амурской области. Требуются высшее техническое образование по специальности «Открытые горные работы», опыт от 2 лет и знание Excel, Wialon, VIST, СКЗиТ, АСУ ГТК, 1С; вахта 30/30.
Планирование затрат на персонал и ФОТ, анализ численности и производительности труда, ведение штатного расписания, учета рабочего времени и отчетности. Требуется высшее образование в экономике, финансах, управлении персоналом, менеджменте или иной профильной области и уверенное владение MS Excel.
Показаны записи 1-20 из 34