Энергетический институт повышения квалификации «Кубаньэнерго» проводит масштабную реконструкцию учебно-тренировочного полигона в г. Краснодаре.
Энергополигон будет оснащен новым учебным оборудованием, в том числе высоковольтным подстанционным оборудованием, трансформаторными пунктами и линиями электропередачи.
Специалисты Нижегородского Государственного технического университета им. Р.Е. Алексеева (НГТУ) совместно с коллегами из АО «ОКБМ Африкантов» (входит в Машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом» — АО «Атомэнергомаш») создали дистанционную образовательную платформу.
С ее помощью студенты могут, не выходя из дома, освоить современные методы исследований и выполнять лабораторные работы в области атомной энергетики.
Технологическая установка осуществляет подготовку попутного нефтяного газа (до заданных проектных параметров) для подачи в турбины ГТЭС. Оборудование специально спроектировано для работы в условиях Заполярья.
Карантин дает нам отличную возможность для саморазвития! Ведь это так удобно, не выходя из дома получить повышение квалификации и, когда карантин закончится, вернуться к работе с новыми силами и знаниями, применяя их на деле.
Программы обучения и повышения квалификации персонала «Россети Ленэнерго» (юридическое наименование — ПАО «Ленэнерго») переведены в дистанционный формат.
В Учебном комплексе состоялся онлайн-семинар по работе на высоте: о правилах подъема на высотные объекты и безопасного спуска с них, способах выявления и предотвращения повреждений. В первой группе обучение прошли 30 сотрудников. Всего до конца апреля курс освоят порядка 200 человек.
АО «НПО «ЦНИИТМАШ» (входит в машиностроительный дивизион «Росатома» — АО «Атомэнергомаш») стал первым в России официальным партнером Bureau Veritas Exploitation S.A.S (Франция), привлекаемым к работам по аттестации персонала и технологий в области сварки по европейским нормам.
В рамках договора о партнерстве организаций ЦНИИТМАШ и Bureau Veritas будут вести совместную работу по аттестации персонала и сварочных технологий по европейским нормам.
АО «Транснефть — Дружба» ввело в эксплуатацию программно-технический комплекс «Индивидуальный диспетчерский тренажер».
Он предназначен для проведения тренингов диспетчерского персонала территориального диспетчерского пункта (ТДП), управляющего системой магистральных трубопроводов предприятия.
14 марта в Новом Уренгое открылся инклюзивный детский сад «Виниклюзия». Он может принять до 200 детей, 50 из которых — с особенностями развития.
В церемонии открытия приняли участие губернатор Ямала Дмитрий Артюхов, глава Нового Уренгоя Иван Костогриз и управляющий директор Wintershall Dea Russia Торстен Мурин.
Обучение включает в себя два этапа: подготовка по рабочим местам действующего энергоблока референтной Нововоронежской АЭС-2 и подготовка по рабочим местам непосредственно АЭС «Аккую».
В настоящее время АНО ДПО «Техническая академия Росатома» и учебно-тренировочные подразделения АО «Концерн Росэнергоатом» реализуют первый этап.
С 24 по 29 февраля 2020 года в городе Иркутске силами специалистов учебного центра «Релематика» проведено выездное обучение сотрудников филиала Иркутской ГЭС, ОАО «Иркутская электросетевая компания», филиала ОАО «РЖД», крупнейшего поставщика пищевой каменной соли в Сибирском и Дальневосточном федеральных округах Российской Федерации, сетевой компании АО «Витимэнерго».
Что нужно исправить?
Нематериальная система вознаграждений в первую очередь направлена на лояльность сотрудника к работодателю.
Существует пять основных факторов, благодаря которым сотрудники обретают полную удовлетворенность от работы в своей компании.
