Нефтедобывающая отрасль становится все более привлекательной для студентов, получающих высшее образование в сфере информационных технологий. К такому выводу пришли HR-аналитики «Мессояханефтегаза» — предприятия, ведущего разработку самого северного материкового нефтепромысла России — Восточно-Мессояхского.
Холдинг «ЭРСО» принял участие в двух всероссийских ярмарках вакансий: HR-специалисты компании представили предприятие на мероприятиях в Москве и Уфе. Ярмарки стали центром притяжения молодежи и работодателей, предоставив возможность для общения и поиска работы.
2 июля компания Энерготэк при поддержке Российского национального комитета СИГРЭ (РНК СИГРЭ) провела первый собственный научно-технический семинар «Современные решения для повышения надежности ВЛ и КЛ». Мероприятие состоялось в рамках XI Международной научно-технической конференции «Развитие и повышение надежности электрических сетей» и стало площадкой для обсуждения наиболее актуальных вопросов развития электросетевой инфраструктуры.
Любой человек может порекомендовать инженера-конструктора (электронщика) на вакансию в Инженерный центр «Метран» вне зависимости от территории его проживания. Потенциальному кандидату компания предлагает работу над разработкой приборов — от схемотехники и моделирования до создания полного пакета документации и руководства проектами.
Группа «Интер РАО» приступила к этапу проведения основных работ по проекту строительства Новоленской ТЭС. После получения соответствующего разрешения Главгосэкспертизы на площадке началось возведение главного корпуса станции, в зимний период поставлено более 80% металлоконструкций энергетических котлов для трёх энергоблоков единичной мощностью до 185 МВт. Кроме того, для прокладки магистрального газопровода протяженностью более 200 км поставлена большая часть необходимого объёма трубной продукции.
О ходе строительства этой тепловой электростанции детально шла речь на встрече генерального директора ПАО «Интер РАО» Сергея ДРЕГВАЛЯ с главой Республики Саха (Якутия) Айсеном НИКОЛАЕВЫМ в рамках рабочей поездки.
Сотрудники управления по работе с персоналом ЗАО «ЗЭТО» приняли участие в ключевом событии HR-сферы — Глобальном форуме «Персонал Экспо 2025», который прошёл 1−2 апреля в Санкт-Петербурге. Мероприятие федерального масштаба объединило более 2 500 профессионалов со всей страны, включая свыше 100 топ-спикеров — лидеров мнений и практиков в области управления персоналом и развития человеческого капитала.
Сотрудники «ЗЭТО» приняли участие в круглом столе «Продвижение бренда работодателя для молодых специалистов», который состоялся в МГУ. Мероприятие собрало ведущих специалистов в области HR, представителей бизнеса и образовательных учреждений для обсуждения ключевых аспектов формирования привлекательного имиджа работодателя.
26 и 27 февраля 2025 года в Чебоксарском институте Московского Политехнического университета прошла Ярмарка вакансий для студентов, стремящихся построить успешную карьеру. На мероприятии специалисты компании «Релематика» рассказали участникам о перспективах трудоустройства, стажировках и специальных условиях для молодых профессионалов.
5 февраля Учебный центр Невского завода принял участие в онлайн-марафоне «Траектория», организованном порталом карьера. онлайн, совместным сервисом Информационной Образовательной Системы РОСТ и Центра тестирования и развития «Гуманитарные Технологии» при факультете психологии МГУ.
Группа Компаний «Метран» вошла в топ-100 лучших работодателей России по версии независимого рейтинга работодателей 2024 года от hh.ru среди компаний с численностью от 251 до 1000 человек. По Челябинской области компания заняла 2 место.
30 января 2025 года были объявлены результаты всероссийского Рейтинга работодателей по версии ведущей платформы для поиска работы hh.ru за 2024 год. Базовыми критериями отбора и ранжирования стали четыре параметра, и если рассматривать по приоритетности и итоговом «весе» рейтинга, то основными здесь стали: во-первых, объективное мнение команды о своём работодателе, сформированное на основе онлайн-опроса сотрудников, во-вторых, оценка компании соискателями, которые в момент составления рейтинга могли голосовать за трёх самых привлекательных работодателей по отрасли.
24 июня в Томском политехническом университете состоялось открытие лаборатории «Энергокомплексы на постоянном и переменном токе для распределённой энергетики», оснащённой оборудованием НПП «ЭКРА». Лаборатория создана при поддержке федеральной программы «Приоритет-2030» национального проекта «Молодёжь и дети» и индустриальных партнёров — «Россети Томск» и НПП «ЭКРА» и станет площадкой для подготовки специалистов нового поколения, проведения научных исследований и разработки перспективных решений в области релейной защиты и автоматизации электроэнергетических объектов.
