Услуги в сфере обслуживания и найма персонала

Специфика нефтегазовой отрасли стремительно меняется: на смену узким специалистам приходят кадры с кросс-функциональными компетенциями. В Иркутской нефтяной компании (ИНК) ответом на этот вызов стал запуск собственной Инженерной школы. За два года более 600 сотрудников приступили к освоению программы, объединяющей классическую инженерию, цифровые технологии и управление бизнес-процессами. В настоящее время в школе реализуется 24 проекта повышения эффективности работы существующего оборудования, а также по разработке новых технологий и снижению затрат на производственный процесс.

Недавно представитель компании принял участие в конференции «Дело года», которая собрала более 500 предпринимателей, генеральных директоров и HR-директоров в Технопарке ИЦ Сколково. На конференции обсуждались важные темы, такие как:

Сегодня ООО «КИНЕФ» — одно из самых мощных и высокотехнологических предприятий Северо-Запада России. Современные технологии, автоматизированные системы управления процессами — требуют высокой квалификации работников. Успешное выполнение стратегических целей, поддержание деловой репутации предприятия стало возможным благодаря кадровому менеджменту, основной задачей которого стало создание профессионального коллектива.