Проведение обучения по добыче нефти и газа, разработка образовательных программ и учебно-методических материалов, взаимодействие с подрядчиками по образовательному контенту. Требуется высшее профильное образование и знание технологий добычи, нефтепромыслового оборудования и нормативной базы отрасли.
Организация обучения, оценки и программ развития персонала в нефтехимическом производстве, включая работу с молодыми специалистами, практикантами и наставничество. Требуется высшее образование в области управления персоналом, экономики, менеджмента или психологии и уверенное владение SAP HR. Зарплата — 63 000 ₽, предусмотрена доставка служебным транспортом.
Проведение обучения по добыче нефти и газа, разработка образовательных программ и учебно-методических материалов для развития профессионально-технических компетенций работников ОГ Компании. Требуется высшее образование по профилю преподаваемых дисциплин и знание процессов подготовки нефти, оборудования и нормативной базы отрасли.
Администрирование обучения производственных подразделений по программам ПБ, ОТ и ОС включает планирование, работу с провайдерами, цифровое сопровождение и подготовку отчетности. Требуются высшее образование и знание действующих нормативных актов; опыт в обучении и ведении документации будет преимуществом.
Организация и проведение теоретического и практического обучения по охране труда, первой помощи, работам на высоте и в замкнутых пространствах, а также рабочим профессиям. Требуются высшее или среднее профессиональное образование и практический опыт работы по профессиям; предоставляется релокационный пакет.
Полный цикл подбора персонала и организация обучения: от заявки до выхода на работу, проведение телефонных интервью и собеседований, а также планирование обучения и контроль расходов. Требуются опыт в подборе и обучении от 1 года и уверенный пользователь ПК, включая hh.ru и «Работа России». Зарплата 67 700 ₽ и ДМС.
Организация корпоративного обучения в угледобывающей компании: анализ потребностей, разработка и проведение тренингов, планирование мероприятий и бюджета, взаимодействие с учебными центрами. Требуются высшее психологическое или педагогическое образование и от 3 лет опыта в обучении и развитии персонала.
Организация корпоративного обучения и развития персонала в угледобывающей компании: анализ потребностей, планирование программ, работа с учебными центрами и оценка эффективности. Требуются высшее психологическое или педагогическое образование и опыт от 3 лет в производственной, горнодобывающей или промышленной компании.
Управление подбором, обучением, оценкой и развитием персонала в Норильске, Красноярске и Москве, включая работу с руководителями и кадровым резервом. Требуется от 6 лет HR-опыта на руководящей позиции, опыт подбора специалистов и выше, знание SAP HRP и SAP ERP; возможны командировки.
Организация обучения и профессиональной аттестации сотрудников предприятий Группы включает закупку образовательных услуг, заключение и сопровождение договоров. Требуются высшее образование, опыт работы от года с договорами, закупками или обучением, а также знание норм обязательного обучения и 1C ЗУП.
Развитие системы оценки, кадрового резерва HiPo, обучения и компетенций IT-команд, включая взаимодействие с вузами и аналитику вовлечённости, в аккредитованной IT-компании. Требуется от 3 лет опыта в HR BP, L&D или T&D в IT и запуск Performance Review «с нуля»; предусмотрены оклад, годовой бонус и ДМС со стоматологией.
Экспертиза учебных программ, развитие тренажерных комплексов и подготовка инструкторов для оперативного и ремонтного персонала ТЭЦ/ТЭС. Требуются высшее техническое образование и не менее 5 лет эксплуатации оборудования ТЭЦ/ТЭС на должностях не ниже начальника смены станции; зарплата — от 150 000 ₽.
Организация обучения по охране труда: первая помощь, безопасные методы работ, применение СИЗ и работы повышенной опасности, с взаимодействием профильных структур. Требуется среднее или высшее специальное образование; желателен опыт в горнодобывающей отрасли или образовании, вахта 30/30 в Амурской области.
Организация процессов оценки и развития персонала, оформление документов, сопровождение договоров и работа с корпоративными IT-системами требуют опыта в управлении персоналом от 1 года и договорной работы. Зарплата — 75 000–80 000 ₽; требуется профильное образование или переподготовка.
Организация обучения, оценки, адаптации и развития персонала, включая работу с молодыми специалистами и взаимодействие с ВУЗами и СУЗами, в крупной производственной компании. Требуются высшее образование и опыт в T&D или HR от 5 лет, включая создание обучающих программ и внутреннее тренерство; предусмотрена поддержка при переезде.
Организация обучения, оценки, адаптации и развития персонала, включая программы для молодых работников и взаимодействие с ВУЗами и СУЗами. Требуются высшее образование и опыт в T&D или HR не менее 5 лет, включая создание и внедрение обучающих программ; предоставляется поддержка при переезде.
Организация обучения, оценки, адаптации и развития персонала, включая работу с молодыми работниками и взаимодействие с ВУЗами и СУЗами. Требуются высшее образование и опыт в T&D или HR не менее 5 лет; предоставляется поддержка при переезде и ДМС.
Организация обучения, оценки, адаптации и развития персонала, включая работу с молодыми работниками и образовательными организациями, в нефтегазовой компании. Требуются высшее образование и опыт в T&D или HR от 5 лет, включая создание обучающих программ и внутреннее тренерство; предусмотрена поддержка при переезде.
Организация обучения, оценки, адаптации и развития персонала, включая программы для молодых работников и взаимодействие с ВУЗами и СУЗами, в производственной компании. Требуются высшее образование и не менее 5 лет опыта в T&D или HR; предусмотрена поддержка при переезде.
Организация обучения, оценки, адаптации и развития персонала, включая работу с молодыми работниками и образовательными организациями, в производственной компании. Требуются высшее образование и опыт в T&D или HR от 5 лет, включая создание обучающих программ и внутреннее тренерство; предусмотрена поддержка при переезде.
Показаны записи 1-20 из 31