Заработная плата
до 84 700 ₽
Город
Тула
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Выявлять и анализировать потребность в обучении;
- Непосредственно проводить курсовое обучение;
- Разрабатывать и реализовывать программы в рамках внутреннего обучения: подготовка методической базы и учебных материалов; выбор критериев оценки успешности обучения; проведения тестирования(аттестации) и сбор обратной связи, формирование отчета об итогах проведения внутреннего обучения;
- Организовывать и контролировать процесс обучения;
- Участвовать в разработке обучающих курсов;
- Участвовать в подготовке отчетности и иных документов по обучению.
- Профильное высшее образование;
Условия:
- График работы 5/2;
- Место работы : г.Тула ;
- Корпоративный транспорт из отдельных районов г. Тулы и области;
- Стабильность и достойный уровень оплаты труда в зависимости от опыта и квалификации;
- Ежегодная индексация, надбавки и премии за эффективный труд и профмастерство;
- Дотация на питание в столовой;
- Обеспечение спецодеждой;
- Программы адаптации и наставничество;
- Прохождение медкомиссии за счет компании;
- Бесплатное посещение спортивного комплекса;
- Собственная база отдыха;
- Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
Разработка курсов и проведение обучения работников завода инструментам бережливого производства и встроенного качества, а также продвижение этих практик. Требуются высшее техническое, экономическое или педагогическое образование, не менее года аналогичного опыта и опыт проведения обучения; зарплата — от 62 900 ₽.
Организация очного и дистанционного обучения персонала бурового предприятия включает администрирование СДО, проведение аттестаций и оформление учебной документации; требуется высшее или среднее профессиональное образование. Зарплата — от 64 960 ₽ в постоянной части, предусмотрена ежеквартальная премия до 15%.
Развитие системы обучения для инженеров, проектировщиков и научных сотрудников включает выявление дефицитов компетенций и оценку влияния обучения на бизнес-результаты; также предстоит курировать ДМС и организовывать санаторно-курортное лечение сотрудников и детский отдых. Требуются высшее образование и отличное владение Excel.
Организация обучения и адаптации сотрудников включает координацию внешних программ, стажировок, тестирования и оценку эффективности обучения. Требуются высшее образование в области управления персоналом, экономики или менеджмента и не менее 3 лет опыта в HR в обучении и развитии персонала; предусмотрены ДМС со стоматологией и годовая премия.
Разработка и проведение внутреннего обучения включает анализ потребностей, подготовку учебных материалов и оценку результатов. Требуется профильное высшее образование; зарплата — до 84 700 ₽, предусмотрен корпоративный транспорт из отдельных районов Тулы и области.
Приём, проверка и хранение материальных ценностей, инвентаризация и ведение складской документации на производственном предприятии. Требуются среднее профессиональное образование, опыт работы от 1 года и знание складского учёта; зарплата — до 60 900 ₽, предусмотрен корпоративный транспорт из отдельных районов Тулы и области.
Ведение процесса производства кислорода и азота на воздухоразделительных установках включает контроль параметров оборудования и участие в его обслуживании и ремонте; требуется среднее профессиональное образование. Зарплата — от 70 000 до 104 013 ₽, предусмотрены графики 5/2 или 2/2 и корпоративный транспорт из отдельных районов Тулы и области.
Ремонт и обслуживание производственного оборудования включают монтаж, наладку, испытания и устранение дефектов; опыт не обязателен, предусмотрены обучение и наставничество. Зарплата — от 78 649 до 137 875 ₽, график 5/2 или 2/2; доступен корпоративный транспорт из отдельных районов Тулы и области.
