Жюри международного конкурса нефтехимических стартапов IQ-CHem определило лучшие проекты в области нефтехимии. До финала конкурса IQ-CHem, который состоится в 7 июня в рамках Skolkovo Startup Village 2017, дошли 12 стартапов, среди которых команды из Бельгии, Германии, России, США, Чехии и Швейцарии.
Все поданные заявки отличались высоким качеством и инновационным подходом к решению конкретных задач и вызовов, с которыми сталкивается нефтехимическая отрасль.
Состоялся семинар-совещание работников служб по управлению персоналом ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций.
В мероприятии приняли участие заместитель Председателя Правления Сергей Хомяков, начальник Департамента Елена Касьян, руководители профильных подразделений дочерних обществ и организаций.
Технологическая установка осуществляет подготовку попутного нефтяного газа (до заданных проектных параметров) для подачи в турбины ГТЭС. Оборудование специально спроектировано для работы в условиях Заполярья.
«Газпром нефть» заняла первое место в рейтинге самых привлекательных работодателей России 2017 года по версии международной премии Randstad Award. Деятельность HR-служб 150 крупнейших по численности персонала работодателей страны оценивалась независимой международной исследовательской компанией TNS Global на основе результатов независимого исследования, в рамках которого было опрошено более 14 тыс. респондентов из 8 федеральных округов — представителей работающего и неработающего населения, — что делает данное исследование одним из наиболее авторитетных и объективных.
25 учащихся школ Назарово уже сегодня заявили о своем желании учиться в энергетическом классе, который будет формироваться в августе 2017 года.
В том, что подготовка в рамках совместного проекта СГК, СФУ и Назаровского энергостроительного техникума открывает хорошие перспективы, педагогическая и родительская общественность города ещё раз убедилась, побывав на ежегодном форуме «Назаровское образование — шаг вперёд!».
Работники ПАО «Транснефть», а также его дочерних организаций получили ведомственные и корпоративные награды по итогам окончания строительства и пуска магистральных нефтепроводов (МН) Заполярье — Пурпе и Куюмба — Тайшет.
На Нововоронежской АЭС стартовала производственная практика 32 вьетнамских студентов пятого курса Обнинского филиала Национального исследовательского ядерного университета «Московский инженерно-физический институт» (НИЯУ «МИФИ»).
Обучение, рассчитанное на три с половиной недели, включает ряд теоретических и практических занятий, в ходе которых стажеры познакомятся с передовыми российскими технологиями и решениями в области атомной энергетики, реализованными на Нововоронежской АЭС. Для них будут организованы занятия по принципам эксплуатации атомного реактора, основным системам управления АЭС, современным технологиям безопасности.
В рамках Всероссийского энергетического фестиваля #ВместеЯрче в Барнауле в Алтайском государственном техническом университете прошла I международная научно-практическая конференция студентов и аспирантов «Современные тенденции котлостроения». Сибирская генерирующая компания выступила генеральным партнером мероприятия.
На Ленинградской АЭС прошел семинар для представителей компании Fennovoima (Финляндия), посвященный вопросам организации обучения персонала на строящихся атомных станциях.
В 2017 году почти половина сотрудников красноярских предприятий Сибирской генерирующей компании пройдёт обязательное обучение либо программу повышения квалификации — чтобы поддерживать высокий профессиональный уровень.
ФСК ЕЭС (входит в группу «Россети») в 2016 году активно развивала сотрудничество с вузами и средними специальными учебными заведениями, Молодежной секцией Российского национального комитета СИГРЭ, организовывала для будущих энергетиков производственную и преддипломную практику. Для эффективной адаптации молодых специалистов внедрен системный подход, включающий дополнительную подготовку, участие в конференциях, конкурсах и олимпиадах.
