В графе «тема» вместо краткого изложения сути номер письма. И визави, которому каждый день приходят на «мыло» десятки сообщений, расценивает его как спам и отправляет в корзину. Вместо обращения по имени-отчеству общие обезличенные слова. И собеседник, не чувствуя эмпатии, прекращает разговор. Для предотвращения подобных эксцессов специалисты учебного центра ERSO организовали тренинг «Деловая переписка и телефонные разговоры». В первую очередь, сотрудникам холдинга напомнили, что они являются лицом компании.
«Газпром переработка Благовещенск» профинансировал приобретение обучающего оборудования для Амурской общественной организации поддержки лиц с ограниченными возможностями и их семей «Мир без границ». Благодаря помощи газопереработчиков общественники организовали в Амурской области семь семинаров-практикумов по альтернативным способам коммуникаций с неговорящими детьми-инвалидами.
Технологическая установка осуществляет подготовку попутного нефтяного газа (до заданных проектных параметров) для подачи в турбины ГТЭС. Оборудование специально спроектировано для работы в условиях Заполярья.
ERSO продолжает расширять пул своих University-партнеров. Подписано соглашение с Российской академией народного хозяйства и государственной службы, в рамках которого учебное заведение и холдинг будут взаимодействовать по направлениям «пиар» и «логистика».
Первые дни на работе, как правило, хоть интересны, но не совсем информативны в плане знаний о структуре и организации компании. Без вводных данных узнавать о работодателе приходится фрагментарно. Например, в беседах с коллегами или из внутренних документов.
Заканчивается первая неделя 2023 года. Все мы входим в рабочую колею и строим планы на предстоящий год. Мы верим, что 2023 год будет наполнен только хорошими новостями, принесёт нам море позитива и все самое лучшее!
11 января, УЦ «Нафтагаз-Развитие» запустил обучение по программе «Защитного, Зимнего вождения». В конце прошлого года сотрудники центра успешно прошли сертификацию в качестве внутренних тренеров по «Защитному, Зимнему вождению» по корпоративной программе ПАО «Газпром Нефть». Аттестационная комиссия на протяжении трёх дней экзаменовала преподавателей «НГ-Развитие», которые продемонстрировали степень усвоения учебного материала и умение транслировать учебный контент слушателям, на практике доказали свой уровень подготовки на автодроме и вождении с комментариями.
На международной неделе бизнеса в Уфе PR-директор компании Владимир Чернышов рассказал об инновационном производстве, подготовке кадров и сотрудничестве с Правительством Республики Башкортостан.
«Роснефть» открыла научно-образовательный центр на базе горно-нефтяного факультета Уфимского государственного нефтяного технического университета. Центр «Роснефть» — УГНТУ" оснащен новейшим оборудованием, часть из которого не имеет аналогов. Ежегодно здесь будут готовить более 800 студентов и аспирантов.
Оптимизация производства подразумевает под собой в том числе и совершенствование трудовых процессов. Ведь существует вероятность, что донабор персонала окажется чреват чрезмерным раздуванием штата, сокращение же может негативно повлиять на качество и сроки изготовления продукции. В таком случае освоение рабочими дополнительных профессий вполне себе способно предотвратить вышеупомянутые проблемы.
В г. Нововоронеже, на площадке Нововоронежского филиала Технической академии Росатома введены в эксплуатацию два новых уникальных тренажёра для обучения ремонтного персонала, использование которых значительно повысит качество подготовки кадров для АЭС, в том числе зарубежных. Это тренажер-аналог электрического оборудования инновационных блоков поколения «3+" и тренажер по локализации течей рабочей среды на действующем оборудовании.
