Заработная плата
73 500 ₽
Город
Калуга
Опыт работы
Более 6 лет
Тип занятости
Полный день
Открытие нового филиала в г. Калуга, ул. Московская, д. 247!
Обязанности:
-
Участие в планировании и контроле фактического выполнения бюджета расходов на персонал;
-
Анализ потребности филиала в обучении, в том числе в обязательном обучении и аттестации персонала;
-
Полный цикл подбора персонала для нужд филиала;
-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатная численность – до 100 человек);
-
Организация составления и ведение графиков отпусков работников филиала;
-
Контроль ведения табельного учёта рабочего времени в филиале, проверка и контроль графиков сменности на соответствие действующим локально-нормативным актам Общества;
-
Ведение базы награжденных работников;
-
Подготовка в установленные сроки отчетов и информации по направлению деятельности;
-
Осуществлять подготовку, редактирование проектов договоров, правовых актов Общества, писем, заключений, разъяснений и ответов на запросы, а также справок, отчетов и других документов по вопросам, входящим в компетенцию Работника.
Требования:
- Высшее образование по направлению «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом» или профессиональная переподготовка;
- Знание ТК РФ и смежных нормативных актов для сопровождения кадровых и трудовых вопросов;
- Знание основ делопроизводства, требований к подготовке и хранению документов;
- Знание систем, методов и форм материального и нематериального стимулирования труда персонала;
- Умение вести учет движения персонала, подготовка установленной отчетности;
- Понимание основ трудовой мотивации и системы оценки персонала;
- Знание порядка организации и ведения табельного учёта;
- Опытный пользователь: Word, Exсel, 1С ЗУП.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2 пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45;
- ДМС, страхование от несчастных случаев;
- Другие льготы и гарантии в соответствии с Коллективным договором, а также спец. предложения от компаний и банков: фитнес, страхование (КАСКО, имущество), льготное кредитование;
- Возможность проявить себя и принять участие в различных конкурсах, спортивных мероприятиях;
- Перспективы карьерного роста и развития в структуре Компании.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Ведение кадрового делопроизводства и оформление трудовых отношений в филиале, включая учет персональных данных, отпусков и рабочего времени, требуют знания ТК РФ, обязательного опыта работы в 1С и взаимодействия с ЦЗН, Трудовой инспекцией и СФР. Зарплата — от 72 000 ₽; необходим опыт в КДП более 5 лет и работы в организациях численностью от 1000 человек.
HR-партнёрство в угольном производстве охватывает подбор и адаптацию рабочих, управление численностью, мотивацией и развитием персонала, снижение текучести и сопровождение изменений в подразделениях. Требуются высшее образование и от 3 лет опыта на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и членов семьи.
Работа в угольном производстве охватывает полный цикл HR-сопровождения подразделений: от подбора и снижения текучести до развития персонала, управления ФОТ и изменениями. Требуются высшее образование и от 3 лет опыта на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и семьи.
В новом филиале в Калуге специалист будет вести подбор, кадровое делопроизводство и табельный учёт, участвовать в планировании расходов на персонал и организации обучения. Требуются высшее образование по направлению «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом» или профессиональная переподготовка, знание ТК РФ и опыт работы более 6 лет; зарплата — 73 500 ₽.
В Москве требуется слесарь-ремонтник по обслуживанию тепловых пунктов 5 разряда с опытом от 1 до 3 лет и начальным профессиональным образованием для выполнения сложных работ по технической эксплуатации тепловых пунктов. Частичная занятость, график 5/2, оформление по ТК РФ, ДМС. Место работы — метро Домодедовская. Заработная плата от 79 000 ₽.
Москва, ПАО «МОЭК» приглашает инженера-теплотехника с опытом работы в теплоэнергетике от 1 до 3 лет для оформления технической документации по учету тепловой энергии и взаимодействия с абонентами. Требуется высшее или среднее профессиональное образование. Рабочий график 5/2, офис у м. Курская, оформление по ТК РФ, соцпакет, ДМС. Полный рабочий день с 8:00 до 17:00.
Метрологический контроль средств измерений и коммерческих узлов учета тепловой энергии включает диагностику, допуск узлов в эксплуатацию и экспертизу технической документации. Требуются высшее техническое образование в области метрологии, теплоэнергетики, электроэнергетики, электротехники или радиоэлектроники и знание нормативных документов; зарплата — до 109 330 ₽.
