Заработная плата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
ПАО «МОЭК» приглашает в свою команду на работу специалиста по кадровому делопроизводству
Обязанности:
-
Кадровое делопроизводство. Ведение участка
-
График отпусков, приказы на отпуска (все), приказы на выход в выходной день.
-
Работа в 1С, Word, Excel
-
Взаимодействие со структурными подразделениями по кадровым вопросам
-
Составление, ведение табеля рабочего времени
-
Подготовка отчетов по запросу
-
Копии труд. книжек, справки
-
Оформление больничных листов
-
Высшее образование
- Опыт работы от 2 лет по кадровому администрированию
- Уверенное знание трудового законодательства РФ
- Знание пакета Майкрософт Офис
- Знание 1C ЗУП
-
Условия:
- Офис: м. Теплый Стан, ул. Голубинская д.2а
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильная и достойная заработная плата, наличие социальных выплат сверх ТК РФ;
- Возможность дополнительного обучения;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Возможность участия в корпоративных мероприятиях компании;
- Корпоративные льготы: ДМС, скидки на абонементы в спортивные клубы партнеров;
- Оплата детского отдыха;
- Команда, с которой приятно работать!
Работа в ПАО "МОЭК"- это привнесение комфорта в каждый дом и создание передовой инфраструктуры Москвы! Если хочешь развивать Москву, присоединяйся к нашей команде!
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Кадровое сопровождение охватывает полный цикл КДП, воинский учёт, КЭДО и взаимодействие с СФР; работа ведётся в 1С: ЗУП и 1С Документооборот. Требуются опыт в КДП от 5 лет, знание трудового законодательства и базовых требований воинского учёта.
Консультирование работников по оформлению трудовых отношений, обработка обращений и поиск информации в учетных системах требуют высшего образования в области «Менеджмент» или «Управление персоналом» и опыта в кадровом делопроизводстве. Зарплата — от 69 000 ₽; предоставляется ДМС.
Кадровое администрирование включает оформление приемов, увольнений, переводов и отпусков в 1С:ЗУП 3.1, составление графика отпусков и ведение воинского учета. Требуются опыт кадрового делопроизводства от 1 года, опыт работы с воинским учетом и знание трудового законодательства.
Ведение кадрового делопроизводства включает оформление отпусков и больничных, учёт рабочего времени и взаимодействие с подразделениями. Требуются высшее образование, опыт кадрового администрирования от 2 лет, знание трудового законодательства РФ и 1С ЗУП; предусмотрены обучение и корпоративные льготы, включая ДМС.
Кадровое администрирование закреплённого участка охватывает полный цикл оформления процедур и ведение табеля для штата не менее 450 человек. Требуются опыт работы с кадровой документацией и уверенное владение 1С ЗУП; зарплата — до 74 500 ₽.
Кадровое администрирование участка численностью 250–450 человек включает оформление приемов, переводов и увольнений, ведение трудовых книжек и внесение графиков сменности и сверхурочных часов в программу. Требуется профильное высшее образование либо непрофильное высшее образование с профессиональной переподготовкой в управлении персоналом или документационном обеспечении; зарплата — до 84 200 ₽.
Кадровое администрирование участка численностью не менее 450 человек включает оформление кадровых процедур, ведение документации и табеля учёта рабочего времени; требуется опыт работы с кадровыми документами и 1С ЗУП. Зарплата — до 74 500 ₽, график 5/2.
