Заработная плата
74 500 ₽
Город
Москва
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Оформление кадровых процедур согласно ТК РФ (прием, перевод, увольнение, внесение записей в трудовые книжки сотрудников, внесение в программу графиков работ/сменности сотрудникам);
- Внесение сверхурочных часов и работы в выходные дни сотрудникам;
- Полное кадровое делопроизводство за закреплённым участком;
- Оформление всех видов отпусков, командировок, проведение листков нетрудоспособности;
- Ведение табеля учета рабочего времени за закреплённым участком (проставление в табеле обязательного обучения сотрудникам и периодических медицинских осмотров, работа с графиками работы/сменности);
- Работа с документами по оказанию материальной помощи сотрудникам согласно Коллективного договора компании, работа со штатом не менее 450 человек.
- Умение работать с большим объемом информации и в многозадачности, умение работать с кадровой документацией;
- Оформление кадровых процедур (прием, перевод, увольнение, внесение записей в трудовые книжки сотрудников);
- Введение в программу графиков работ/сменности сотрудникам;
- Внесение сверхурочных часов и работы в выходные дни сотрудникам;
- Табель учета рабочего времени;
- Полное кадровое делопроизводство за закреплённым участком (штат не менее 450 человек);
- Опытный пользователь: Word, Exсel, 1С ЗУП.
-
График работы 5/2. с 8:00-17:00ч. Пятница с 8:00-15:45ч.
Оформление по ТК РФ,
- Стабильная заработная плата, Наличие социальных выплат сверх ТК РФ;
- Возможность дополнительного обучения;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Участие в корпоративных мероприятиях компании;
- Корпоративные льготы: ДМС, скидки на абонементы в спортивные клубы партнеров;
- Оплата детского отдыха;
Работа в ПАО «МОЭК» - это привнесение комфорта в каждый дом и создание передовой инфраструктуры Москвы.
Кадровое администрирование на машиностроительном предприятии включает оформление трудовых отношений, ведение табельного учета и контроль трудовой дисциплины. Требуются высшее образование по профилю либо непрофильное с профессиональной переподготовкой или повышением квалификации, не менее 2 лет опыта и уверенное владение 1С (СЭД, УПП).
Кадровое сопровождение охватывает полный цикл КДП, воинский учёт, КЭДО и взаимодействие с СФР; работа ведётся в 1С: ЗУП и 1С Документооборот. Требуются опыт в КДП от 5 лет, знание трудового законодательства и базовых требований воинского учёта.
Организация табельного учёта, подготовка документов по изменению штатного расписания и начислению зарплаты, составление графиков отпусков на машиностроительном предприятии. Требуются опыт работы с документацией и 1С: Предприятие 8, 1С: Документооборот; зарплата — до 68 519 ₽, оформление на декретную ставку с ноября 2026 года.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Кадровое администрирование закреплённого участка включает оформление кадровых процедур, ведение табеля и графиков для штата не менее 450 человек; важен опыт работы с кадровой документацией и 1С ЗУП. Зарплата — 74 500 ₽, предусмотрены ДМС и дополнительные социальные выплаты.
В новом филиале в Калуге специалист будет вести подбор, кадровое делопроизводство и табельный учёт, участвовать в планировании расходов на персонал и организации обучения. Требуются высшее образование по направлению «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом» или профессиональная переподготовка, знание ТК РФ и опыт работы более 6 лет; зарплата — 73 500 ₽.
Ведение кадрового делопроизводства включает оформление отпусков и больничных, учёт рабочего времени и взаимодействие с подразделениями. Требуются высшее образование, опыт кадрового администрирования от 2 лет, знание трудового законодательства РФ и 1С ЗУП; предусмотрены обучение и корпоративные льготы, включая ДМС.
Ведение кадрового делопроизводства на участке численностью 250–450 человек включает оформление приемов, переводов и увольнений, учет графиков, сверхурочных и работы в выходные дни. Требуются профильное высшее образование либо непрофильное высшее с профессиональной переподготовкой в управлении персоналом или документационном обеспечении работы с персоналом; зарплата — 84 200 ₽.
