Заработная плата
не указана
Город
муниципальное образование Саянск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Начинающий специалист
Дата публикации: 4 сентября 2026
Обязанности:
  • Токарная обработка и доводка сложных деталей и инструментов;
  • Обтачивание наружных и внутренних фасонных поверхностей и поверхностей, сопряженных с криволинейными цилиндрическими поверхностями, с труднодоступными для обработки и измерений местами.;
  • Токарная обработка длинных валов и винтов с применением нескольких люнетов.

Требования:
  • Среднее общее образование;
  • Наличие удостоверения "Токарь" от 4 разряда;
  • Опыт работы от 6 месяцев.

Условия:
  • График работы: 5/2 (пн-чт с 8:00-17:00, пятница 8:00-16:00);
  • Уровень дохода готовы обсуждать на этапе финальных собеседований;
  • Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора, компенсация питания;
  • Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
  • Льготная ипотечная программа для сотрудников компании;
  • Компенсация питания;
  • Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
  • Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами;
  • Адрес места работы: г. Саянск, Территория промышленный узел промплощадка, строение 1.

Отдел кадров    
Телефон+7 (495) 720-50-85
Электронная почтаinfo@eurosib.ru
Вакансии. Отзывы. Зарплаты
Отзывы пока
не добавлены
Отзывы
Рейтинг компании Добавить оценку
Рекомендация друзьям
Недостаточно данных для оценки
Другие компанииАО «ЭН+ ГЕНЕРАЦИЯ»
Специалист
Полный день
Токарная обработка деталей и узлов сварочного производства на универсальных станках ДИП-400, 1М63 и 1А64; требуется 5 квалификационный разряд. Зарплата — от 80 000 ₽, предусмотрена частичная компенсация найма жилья иногородним.
Специалист
Полный день
Изготовление нестандартного оборудования, сгонов, валов и форсунок на станке 1к62 для сантехнического, компрессорного и газового оборудования. Требуются опыт работы от 3 лет, 5 квалификационный разряд и чтение чертежей; зарплата — от 90 000 ₽, предоставляются питание и компенсация найма жилья иногородним.
от 70 000 ₽
Специалист
Полный день
Токарная обработка, доводка и полировка сложных деталей, узлов и инструмента на токарно-винторезных станках в ремонтно-механическом цехе. Требуются среднее профессиональное техническое образование и 5–6 квалификационный разряд; зарплата — от 66 000 ₽, предусмотрена доставка транспортом предприятия.
Специалист
Полный день
Токарная обработка деталей в ремонтно-технической службе на станках 1К62, 16К20, ДИП300 и ДИП500. Требуются профессиональная подготовка, допуски и опыт работы на производстве. Предусмотрены белая заработная плата, бесплатное питание и доставка служебным транспортом.
Начинающий специалист
Полный день
Токарная обработка и доводка сложных деталей, фасонных поверхностей, длинных валов и винтов с применением нескольких люнетов. Требуется удостоверение «Токарь» от 4 разряда и опыт работы от 6 месяцев; предоставляется компенсация питания.
Специалист
Полный день
Организация социальных программ для сотрудников, компенсации стоимости жилья, закупок подарков и работы с практикантами в компании численностью от 100 человек. Требуются высшее образование в области управления персоналом или экономики труда, знание трудового законодательства, MS Office и 1С ЗУП.
Руководитель
Полный день
Разработка и трансформация HR-функции холдинга, включая HR-стратегию, кадровый аудит и управление полным циклом управления персоналом с автоматизацией кадрового администрирования. Для роли требуется опыт первым лицом от 5 лет в компаниях с численностью более 2000 человек и понимание производства. Предлагают релокационный пакет и конкурентную зарплату с KPI, привязанным к HR и бизнес-показателям.
Руководитель
Полный день
Разработка и трансформация HR-функции холдинга с согласованием HR-стратегии с бизнес-целями, кадровым аудитом и внедрением HR-процессов от администрирования до систем мотивации и компенсаций. Опыт работы первым лицом от 5 лет в компаниях свыше 2000 человек и понимание производства. Релокационный пакет и конкурентная зарплата с KPI, привязанным к HR и бизнес-показателям.