Заработная плата
не указана
Город
Одинцово
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Работа в стабильной компании - лидере отрасли, входящей в топ - 100 крупнейших работодателей России!
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с первого дня.
- Заработная плата: оклад + ежемесячная премия 25%, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
- Мы предлагаем:
- Без опыта - обучение пpoфeсcии бесплатно.
- Возможность работать рядом с домом.
- График работы: 5/2 и 2/2.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Расширенный социальный пакет:
- Медосмотр за счет компании.
- Бесплатная парковка для сотрудников.
- Столоваяна территории (недорогая), зоны отдыхас кулером, чайником, холодильником, раздевалка с личным шкафчиком, душевые.
- Спецодежда по сезону: летом футболки, комбинезон, балаклава, куртка, плащ в дождь, обувь, зимой - утепленный зимний комплект.
- Компенсация аренды жилья до 50 000 рублей.
- Приведи друга - 30 000 руб.
- Добровольное медицинское страхование со стоматологией для сотрудников и членов семьи.
- Материальная помощь к отпуску в размере одного оклада.
- Программы корпоративного спорта.
- Обучение сотрудников в лучших ССУЗах и ВУЗах Москвы и МО за счёт компании.
- Санаторно-курортное лечение и детский оздоровительный отдых (г.Калининград и МО).
Задачи:
- Работа с напарником: оперативный выезд на объекты (выдаем служебный авто), обслуживание и ремонт распределительных сетей 0,4-20 кВ.
- Адрес мeстa pабoты: Московская область, Горки-2.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Учет персонала, планирование фонда оплаты труда и штатной структуры ведутся в корпоративной системе «ЭДО-Сервис»; работа также включает премирование и организационно-штатные изменения. Требуется высшее профессиональное экономическое или среднее специальное образование; зарплата — 59 000 ₽, предусмотрен служебный транспорт.
Управление HR-процессами включает подбор, развитие и оценку персонала, организационные изменения, бюджетирование и взаимодействие с руководителями. Требуются высшее образование, от 5 лет опыта в HR, включая руководство, знание трудового законодательства, 1С (ЗУП, УПП) и Excel; предоставляется ДМС.
Управление отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, подбор рабочих специалистов и социальную политику. Требуются экономическое образование с дополнительной подготовкой в управлении персоналом, опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве и экспертиза в оплате труда.
Монтаж, наладка и проверка простых и средних защит релейной защиты и автоматики, включая МТЗ, ЗНМ и ДЗТ трансформаторов, с разъездным характером работ по подразделениям Москвы и МО. Требуются знания и умение работать с простыми и защитами средней сложности. Оклад от 70 000 ₽ плюс ежемесячная премия и надбавка за стаж.
Работа в бригаде на объектах энергетики: обслуживание воздушных линий электропередач 0,4–20 кВ, проверка опор и устранение обрывов проводов с подъёмом на высоту. Зарплата — от 80 000 ₽, обучение профессии и повышение группы по электробезопасности оплачивает компания.
Обработка первичной документации, согласование в SAP и ведение делопроизводства в службе эксплуатации зданий и сооружений. Требуются высшее образование, стаж от 3 лет и уверенное владение MS Office и АСУД (ЭДО); зарплата — от 80 000 ₽.
Оперативное управление эксплуатацией оборудования электрических сетей обеспечивает бесперебойное электроснабжение потребителей и включает контроль схем соединений и перегрузок. Требуются техническое или электротехническое образование, группа по электробезопасности выше 1000 В и опыт оперативной работы на подстанциях или распределительных сетях; зарплата — от 110 000 ₽, после обучения график сутки/трое.