Заработная плата
от 85 000 ₽
Город
Красногорск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Работа в стабильной компании - лидере отрасли, входящей в топ - 100 крупнейших работодателей России!
Мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с первого дня.
- Заработная плата: оклад + ежемесячная премия 25%, вознаграждение по итогам работы за год, премия к отпуску, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
- Повышение группы по электробезопасности за счет компании.
- Возможность работать рядом с домом.
- График работы: 5/2.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Рассмотрим без опыта, обучение профессии в компании бесплатно.
Расширенный социальный пакет:
- Медосмотр за счет компании.
- Добровольное медицинское страхование со стоматологией для сотрудников и членов семьи.
- Зоны отдыха с кулером, чайником, холодильником, раздевалка с личным шкафчиком, душевые.
- Спецодежда по сезону: летний и зимний (утепленный) комплекты – нательное белье, костюм и специализированная обувь по сезону, сигнальный жилет, термостойкие перчатки.
- Компенсация аренды жилья иногородним до 50 000 рублей.
- Приведи друга - 30 000 руб.
- Программы корпоративного спорта.
- Обучение сотрудников в лучших ССУЗах и ВУЗах Москвы и МО за счёт компании.
- Санаторно-курортное лечение и детский оздоровительный отдых (г.Калининград и МО).
Задачи:
- Работа в бригаде: выезд на объекты энергетики, поддержание в рабочем состоянии воздушных линий электропередач 0,4-20 кВ. – проверка состояния опор, устранение обрывов проводов (с подъемом на высоту) и возобновление подачи электроснабжения.
- Адрес места работы: Красногорск, Красногорский б-р., д. 4.
Ведение кадрового делопроизводства, штатного расписания, отчётности и бюджета оплаты труда в небольшом штате горнодобывающей компании. Требуются высшее образование и уверенное владение ПК; знание 1С ЗИК 7 и ЗиУП 8 будет преимуществом, предусмотрены ДМС и годовой бонус.
Руководство отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, оптимизацию структуры и подбор рабочих кадров. Требуются экономическое образование, дополнительная подготовка в управлении персоналом и опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве.
Управление HR-функцией в дистрибуционной сети включает планирование численности, бюджетирование оплаты труда, развитие компенсаций и льгот, подбор, обучение и снижение текучести. Требуются высшее образование, релевантный опыт от 3 лет, преимущественно в торговых компаниях, и глубокое понимание экономики труда/ОТиЗ.
Планирование численности, ФОТ и бюджетов предприятия, анализ отклонений, расчёт премий и технико-экономических показателей, подготовка отчётности и нормативных калькуляций. Требуются опыт работы по профессии и уверенное владение МС Excel, 1С:Предприятие; зарплата — от 58 000 до 81 000 ₽.
Подготовка отчетности, презентаций и ответов для государственных органов, а также контроль исполнения заявок на технологическое присоединение объектов малого и среднего предпринимательства. Требуется высшее образование и уверенное владение MS Office; зарплата — от 105 000 ₽.
Приём и передача оперативной информации, фиксация технологических нарушений и учёт отключений электроустановок в диспетчерском управлении электрических сетей. Требуются высшее техническое или энергетическое образование, опыт от 1 года и группа по электробезопасности не ниже III; зарплата — от 80 000 ₽.
Проведение плановых осмотров воздушных линий электропередач 0,4–20 кВ и оборудования с выездами на объекты, выявление и фиксация дефектов; предусмотрено обучение для кандидатов без опыта. Зарплата — от 75 000 ₽, график 5/2, служебный автотранспорт.
Перемещение ремонтных бригад и материалов, помощь электромонтерам при ремонтах, контроль технического состояния автомобиля и заправка ГСМ. Требуются медицинская карта на право вождения, права категории C и опыт вождения от 1 года; зарплата — от 80 000 ₽.
