Работает в компаниипостоянное трудоустройство
Стаж работы, лет10 лет
Не рекомендует друзьям
Рейтинг компании
Возможности для карьерного роста
Оплата труда и премиальная система
Баланс работа-личная жизнь
Руководство
Корпоративная культура и ценности

Одни только менеджеры
Преимущества работы в компании
Выплата заработной платы без задержек
Недостатки работы в компании
************** ********* * ***********. ******* ******* (*******) ******* * ******* ***** ********** ** ********** * ********** ********. ******* ********, *** "******** * *******" (*** ********** * ***** ****** ** ***) * ******** (*** ******* ****** * * ******* *****, * ***** ********** ** **********) ** ***** * **********. ******* *** ******* ** ********, ******** * **** **** *.*. ***** ********* ** ******* ** *********. ******, ******** *** ** *******, **** ********, ** **** *********. ***, * **** *** * **** ****.
И самое страшное, что ещё более высокое руководство знает о беспределе этого персонажа, но продолжает закрывать глаза. А то, что в производственном блоке текучка, остатки достойных кадров уходят - это никого не волнует. Блок управления персоналом за последние 3 года вырос вдвое, а производственников продолжают сокращать и премии снижать за все, что только можно. Срамота!
Рекомендации руководству
Откройте Вы, пожалуйста, глаза на беспредел который твориться. Примите меры, пока остатки достойных кадров не покинули Компанию.

Текст отзыва частично скрыт по причине нарушения пользовательского соглашения energybase.ru

Официальным представителям компании, по их запросу, текст отзыва может быть предоставлен в полном виде, с сохранением полной анонимности автора отзыва.
Работает в компаниипостоянное трудоустройство
Стаж работы, лет10 лет
ДолжностьСпециалист, г. Москва
Рейтинг компании
Возможности для карьерного роста
Оплата труда и премиальная система
Баланс работа-личная жизнь
Руководство
Корпоративная культура и ценности

Стабильность
Преимущества работы в компании
Полный соцпакет. Стабильность в ЗП.
Недостатки работы в компании
Нет, карьерного роста. Плохое развитие во внешней среде. (Заработок только на подключении и передачи)
Рекомендации руководству
Внедрять элетрозарядки в городе и предлогать людям массово переходить на электрокары.
Показаны записи 1-2 из 2