Заработная плата
от 52 000 ₽
Город
Шатура
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
С нами надежно!
Расширяем команду контактного центра и приглашаем ответственных и коммуникабельных операторов для обработки входящих звонков.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство и обучение;
- График 2/2 (21:00 - 9:00);
- Надёжные выплаты: оклад и ежемесячную премию с прозрачными условиями начисления;
- Систему наставничества для новичков;
- Соцпакет в рамках ТК РФ и поддержку в сложных жизненных ситуациях.
Характер выполняемой работы:
- Приём и обработка входящих звонков от потребителей электроэнергии - общение без холодных звонков;
- Соблюдение скриптов и регламентов общения;
- Работа с CRM‑системой: внесение данных, обновление статусов;
- Поддержание высокого уровня сервиса.
Что ожидаем от Вас:
- Готовность к работе с телефонными звонками;
- Грамотную речь, четкую дикцию;
- Навыки работы с ПК;
- Стрессоустойчивость, эмпатию и клиентоориентированность;
- Ответственность;
- Готовность обучаться.
Работай в стабильной компании - лидере отрасли, входящей в топ - 100 крупнейших работодателей России!
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Организация массового подбора персонала для открытых вакансий ПАО «Россети Московский регион» с ведением базы кандидатов и формированием статистики и отчетности. Необходим опыт массового подбора персонала и высшее образование. Зарплата от 95 000 ₽, проект до 30.12.2026.
В Московской области, г. Химки, требуется старший диспетчер оперативно-технологического управления с высшим образованием в электроэнергетике, опытом от 3 лет и группой по электробезопасности не ниже IV. Обязанности включают организацию переключений в сетях 35-220 кВ, оформление заявок на оборудование и актуализацию оперативной документации. График 12 часов (день/ночь/отсыпной/выходной), полный день, оклад от 125 000 ₽, корпоративный транспорт и соцпакет.
Ведение договорной работы по обслуживанию сетей ГВС, ХВС, отопления и канализации, кондиционирования и вентиляции, включая поверку приборов учета, приемку работ у подрядчиков и подготовку документов для заключения договоров в плановые сроки. Необходимы высшее техническое образование и опыт 1–3 года. Оклад от 105 000 ₽ и ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи.
Методическая помощь и координация филиала в области охраны окружающей среды, ведение учёта движения отходов и отчётной документации по природоохранному законодательству, а также контроль договоров и соблюдения нормативной документации. Требуются высшее образование по направлению «Охрана окружающей среды» или переподготовка и опыт от 1 года до 3 лет. Оклад от 80 000 ₽ и ДМС со стоматологией.
