Заработная плата
от 32 000 ₽
Город
Рязань
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
С нами надежно!
Расширяем команду контактного центра и приглашаем ответственных и коммуникабельных операторов для обработки входящих звонков.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство и онлайн-обучение;
- Удаленный формат работы;
- График 2/2 ( с 21:00 -9:00 МСК)
- Надёжные выплаты вовремя;
- Систему наставничества для новичков;
- Соцпакет в рамках ТК РФ.
Характер выполняемой работы:
- Приём и обработка входящих звонков от потребителей электроэнергии - общение без холодных звонков;
- Соблюдение скриптов и регламентов общения;
- Работа с CRM‑системой: внесение данных, обновление статусов;
- Поддержание высокого уровня сервиса.
Что ожидаем от Вас:
- Готовность к работе с телефонными звонками;
- Грамотную речь, четкую дикцию;
- Навыки работы с ПК;
- Стрессоустойчивость, эмпатию и клиентоориентированность;
- Ответственность;
- Готовность обучаться.
Требования к оборудованию:
- Операционная система не ниже Windows 10, процессор - 4-ядерный с частотой 2-3 ГГц
- Скорость интернета: входящая/исходящая скорость - 50-100 Мбит/сек; пинг - менее 40
- Гарнитура с микрофоном.
Работай в стабильной компании - лидере отрасли, входящей в топ - 100 крупнейших работодателей России!
Ведение кадрового делопроизводства, отчетности, обучения и подбора персонала в энергетической компании, включая работу с суммированным учетом рабочего времени. Требуется высшее юридическое образование или в сфере управления персоналом либо высшее образование с профильной переподготовкой и опыт от 3 лет; зарплата — 140 000 ₽.
Оформление трудовых отношений, подготовка государственной отчётности и ведение данных в системах кадрового учёта требуют высшего образования в области менеджмента или управления персоналом и знания трудового законодательства. Зарплата — от 70 000 ₽, предусмотрен ДМС.
Ведение кадрового делопроизводства, консультирование сотрудников и участие в социальных проектах и совершенствовании HR-процессов требуют знания трудового законодательства и опыта работы в 1С. Зарплата — от 80 000 ₽; вакансия временная.
Подбор, оформление, обучение и сопровождение персонала, включая работу с молодыми специалистами и наградную кампанию, в Новосибирской ТЭЦ-5. Требуются высшее образование и опыт в управлении персоналом от 1 года; зарплата — 72 000 ₽, график 5/2.
Организация специальной оценки условий труда, производственного контроля, инструктажей и контроля соблюдения требований охраны труда в электроэнергетике. Требуются высшее техническое образование, переподготовка по направлению «техносферная безопасность» и группа по электробезопасности; зарплата — от 83 000 ₽.
Поддержание воздушных линий электропередач 0,4–20 кВ включает выезды на объекты энергетики, проверку опор и устранение обрывов проводов с подъёмом на высоту. Работа подходит кандидатам без опыта: обучение профессии и повышение группы по электробезопасности оплачивает компания.
Мастер участка обеспечивает эксплуатацию и ремонт кабельных линий, электрооборудования распределительных пунктов, ТП и вводных устройств, выполняет переключения в электроустановках до и выше 1000В. Требуется высшее техническое/энергетическое образование; зарплата — от 100 000 ₽, предусмотрена компенсация аренды жилья иногородним.
Эксплуатация и техническое обслуживание автоматизированных систем учета электроэнергии, установка и допуск приборов учета, сбор показаний и выявление безучетного потребления требуют высшего технического или энергетического образования. Зарплата — 90 000 ₽.
