Заработная плата
от 32 000 ₽
Город
Рязань
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
С нами надежно!
Расширяем команду контактного центра и приглашаем ответственных и коммуникабельных операторов для обработки входящих звонков.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство и онлайн-обучение;
- Удаленный формат работы;
- График 2/2 ( с 21:00 -9:00 МСК)
- Надёжные выплаты вовремя;
- Систему наставничества для новичков;
- Соцпакет в рамках ТК РФ.
Характер выполняемой работы:
- Приём и обработка входящих звонков от потребителей электроэнергии - общение без холодных звонков;
- Соблюдение скриптов и регламентов общения;
- Работа с CRM‑системой: внесение данных, обновление статусов;
- Поддержание высокого уровня сервиса.
Что ожидаем от Вас:
- Готовность к работе с телефонными звонками;
- Грамотную речь, четкую дикцию;
- Навыки работы с ПК;
- Стрессоустойчивость, эмпатию и клиентоориентированность;
- Ответственность;
- Готовность обучаться.
Требования к оборудованию:
- Операционная система не ниже Windows 10, процессор - 4-ядерный с частотой 2-3 ГГц
- Скорость интернета: входящая/исходящая скорость - 50-100 Мбит/сек; пинг - менее 40
- Гарнитура с микрофоном.
Работай в стабильной компании - лидере отрасли, входящей в топ - 100 крупнейших работодателей России!
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Организация массового подбора персонала для открытых вакансий ПАО «Россети Московский регион» с ведением базы кандидатов и формированием статистики и отчетности. Необходим опыт массового подбора персонала и высшее образование. Зарплата от 95 000 ₽, проект до 30.12.2026.
В Московской области, г. Солнечногорск, требуется электромонтер оперативно-выездной бригады с опытом от 1 года и средним профессиональным образованием. Обязанности включают оперативные переключения, вывод оборудования в ремонт и обслуживание ПС и РУ. Полный день, график 2/2 по 12 часов. Предлагается оклад от 82 000 ₽, премии, надбавки, ДМС с стоматологией, обучение, корпоративный спорт и транспорт.
Организация эксплуатации основного оборудования подстанций и распределительных пунктов, а также управление действиями персонала и выполнением предписаний по улучшению обслуживания и охране труда в объеме группы подстанций. Необходимы высшее техническое или энергетическое образование и группа по электробезопасности 5. Оклад от 143 000 ₽ плюс премия и ДМС.
Эксплуатация, обслуживание и ремонт электросетевых объектов при обучении с нуля. Без опыта требуется готовность обучаться и развиваться. Оклад от 65 000 ₽ плюс ежемесячная премия, а также компенсация аренды жилья для иногородних до 50 000 ₽ и ДМС со стоматологией.
