Заработная плата
от 38 000 ₽
Город
Чебоксары
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Дистанционное обслуживание Клиентов- физических лиц;
- Консультирование клиентов-Потребителей электрической энергии на входящих звонках;
- Исходящие звонки клиентам с целью оказания консультационных услуг (заказ обратного звонка, упущенный звонок, информирование о наличии дебиторской задолженности, истечении сроков межповерочного интервала приборов учета, иной информации, требующей доведения до сведения Потребителей);
- Работа с расчетной системой компании (обучаем)- внесение/корректировка данных;
- Внесение данных в CRM систему: корректное внесение в базу данных информации, полученной в течение разговора.
- Уверенный пользователь ПК, знание программ MS Office (Word, Excel, Outlook), высокая скорость печати.
- Грамотная речь и четкая дикция.
- Коммуникабельность, доброжелательность и умение устанавливать контакт с людьми.
- Терпеливость, способность к рутинной работе и усидчивость.
- Эмоциональная устойчивость и умение быстро ориентироваться в сложных и неожиданных ситуациях.
- Кандидатов без опыта работы - научим!
- Гибкий график работы
- Оформление по ТК РФ: полностью «белая» з/п, оплачиваемый отпуск и больничные
- Для новичков – система обучения, обучаем сотрудника, а не стажера, гарантированная поддержка наставника!
- Выплаты к важным датам
- ДМС после прохождения срока испытания
- Частичная компенсация фитнеса
- Проведение корпоративных мероприятий
Ведение кадрового делопроизводства, отчетности, обучения и подбора персонала в энергетической компании, включая работу с суммированным учетом рабочего времени. Требуется высшее юридическое образование или в сфере управления персоналом либо высшее образование с профильной переподготовкой и опыт от 3 лет; зарплата — 140 000 ₽.
Оформление трудовых отношений, подготовка государственной отчётности и ведение данных в системах кадрового учёта требуют высшего образования в области менеджмента или управления персоналом и знания трудового законодательства. Зарплата — от 70 000 ₽, предусмотрен ДМС.
Ведение кадрового делопроизводства, консультирование сотрудников и участие в социальных проектах и совершенствовании HR-процессов требуют знания трудового законодательства и опыта работы в 1С. Зарплата — от 80 000 ₽; вакансия временная.
Подбор, оформление, обучение и сопровождение персонала, включая работу с молодыми специалистами и наградную кампанию, в Новосибирской ТЭЦ-5. Требуются высшее образование и опыт в управлении персоналом от 1 года; зарплата — 72 000 ₽, график 5/2.
Инструментальные проверки приборов учета электроэнергии у юридических лиц и выявление безучетного или бездоговорного потребления с фиксацией нарушений, анализом данных АСКУЭ/ИСУ и подготовкой актов по Постановлению Правительства РФ № 442. Требуется опыт 3+ лет и IV группа по электробезопасности до и выше 1000 В. Зарплата от 62 500 ₽ и ДМС после испытательного срока.
Учет реализации электроэнергии, взаимозачетов и расчетов с покупателями включает сверку данных бухгалтерского и аналитического учета, подготовку документов и ответы на требования УФНС. Требуются среднее специальное или высшее образование по специальности «Бухгалтерский учет», опыт от 3 лет и знание 1С: Бухгалтерия 8.3; зарплата — от 60 000 ₽.
Проектирование, внедрение и эксплуатация интеллектуальных систем учёта электроэнергии в МКД: наладка оборудования, диагностика каналов связи, интеграция с ERP и биллингом. Требуются профильное высшее образование, опыт от 1 года и группа электробезопасности III–IV до и выше 1000 В; зарплата — от 60 000 ₽.
Расчёт стоимости электроэнергии и мощности для юридических лиц всех шести ценовых категорий, проверка тарифов, биллинговых данных и расчётно-платёжных документов. Требуются высшее экономическое, энергетическое или техническое образование и от 3 лет опыта в энергетике, ЖКХ или бухгалтерском учёте на участке реализации.
