Активные продажи стройматериалов в B2B: привлечение и развитие клиентов, переговоры, сопровождение сделок от заявки до отгрузки и ведение документации. Требуются высшее образование и опыт активных продаж; доход включает оклад и премиальную часть, предоставляется ДМС после испытательного срока.
Продажи канатно-металлургической продукции в сервисно-дистрибьюторском канатном центре: развитие клиентской базы, технические консультации, заключение договоров и контроль поступлений платежей и отгрузок. Необходим опыт в продажах от 1 года и знание 1С:ERP. ДМС и выплата 2 раза в месяц.
Активные продажи электротехнической продукции B2B с развитием клиентской базы через встречи и переговоры, а также контроль обмена документами и дебиторской задолженности. Требуется опыт активных продаж от 1 года. Оклад от 170 000 ₽ с KPI и % и официальное оформление, выплаты два раза в месяц.
Оптовые продажи кабельной и электротехнической продукции для B2B-клиентов, сопровождение поставок, документооборота и дебиторской задолженности. Требуется опыт активных продаж от 1 года в электротехническом или смежном секторе; доход — от 170 000 ₽, включая оклад, KPI и процент.
Управление ассортиментом товаров и услуг на АЗС, анализ продаж и конверсии, запуск промо-акций и сопутствующих сервисов, подготовка аналитических материалов. Требуются высшее образование, уверенное владение Excel и опыт работы с большими массивами данных; предусмотрены периодические командировки и ДМС.
Развитие продаж пластичных смазок с пищевым допуском включает расширение ассортимента, контроль постановки продукции на производство и анализ объёмов продаж. Требуются высшее техническое или технологическое образование, опыт продаж таких смазок, знание оборудования и английский язык от Intermediate.
Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнёрами по реализации смазок, автохимии, СОЖ и специальных продуктов, включая логистику, договоры и документооборот. Требуются высшее химическое или техническое образование и опыт разработки, производства и реализации автохимии от 3 лет; предусмотрен срочный ТД.
Продажа чёрного металлопроката включает холодный поиск B2B-клиентов, встречи и сопровождение сделок в CRM от первого контакта до закрытия. Требуется опыт продаж от 1 года; доход — 71 000–100 000 ₽, для опытных сотрудников — 130–330 тыс. ₽ до вычета налога.
Продажи металлопродукции включают обеспечение заказами производственных подразделений, развитие клиентской базы, подготовку коммерческих предложений и договорных документов, а также взаимодействие с потребителями. Требуется экономическое или техническое образование; кандидаты без опыта в продажах рассматриваются.
Организация розничной торговли для ФЛ и ЮЛ, сопровождение энергосервисных контрактов, закупок и продаж в территориальных отделениях электроэнергетической компании. Требуются техническое или инженерное образование и опыт в закупках и розничной торговле в электроэнергетике от 1–2 лет; доход — 58 486–84 924 ₽.
Развитие партнерской сети и продаж SIM-карт: поиск и подключение точек, размещение материалов, обучение персонала, контроль запасов и документооборота. Важны знания мобильных тарифов и услуг, навыки презентаций и переговоров; работа разъездная, оплата включает фиксированную часть и премию.
Поиск и привлечение клиентов, выполнение плана продаж, организация сделок и подготовка отчетности с использованием СЭДО, SAP, Excel, Word, Р7-Офис и 1С. Требуются высшее образование и стаж от 3 лет; зарплата — от 100 000 ₽.
Привлечение и развитие клиентов в B2B-продажах стройматериалов: переговоры, заключение договоров и сопровождение заказов от заявки до отгрузки на объект. Требуются высшее образование и опыт активных продаж; доход включает оклад и премиальную часть, ДМС предоставляется после испытательного срока.
Продажа неликвидных и невостребованных ТМЦ включает поиск покупателей, участие в тендерах, ведение договоров и контроль платежей. Требуется высшее экономическое или техническое образование и опыт от 1 года; зарплата — от 45 000 ₽, возможна доставка из Кирова и компенсация аренды жилья.
Продажи e-commerce услуг конечным B2B-клиентам включают переговоры, ведение сделок от заявки до отгрузки и взаимодействие со складом и транспортными компаниями; требуется опыт онлайн-продаж и знание металлопроката. Работа удалённая, по московскому времени.
Анализ продаж и списаний товаров на АЗС, оптимизация ассортиментной матрицы, контроль выкладки и запуск сервисов при открытии новых объектов. Требуются высшее образование, уверенное владение Excel, факторный анализ и опыт работы с большим массивом данных в продуктовым ритейле.
Продажа чёрного металлопроката в B2B-сегменте включает холодный поиск и работу с действующими клиентами, сопровождение сделок и выполнение плана. Требуется опыт продаж технически сложного продукта; зарплата — от 81 000 ₽, предусмотрены ДМС и корпоративное питание.
Продажа инженерных решений «Северстали» для портового, дорожно-транспортного и другого строительства: поиск клиентов, развитие базы и выход на ЛПР в B2B-сегменте. Требуются техническое образование, опыт B2B-продаж «с нуля» и готовность к командировкам около 30% времени; предусмотрены ДМС и годовой бонус.
Управление ассортиментом товаров и услуг на АЗС включает анализ продаж, оптимизацию матрицы, запуск промоакций и новых продуктов, а также координацию открытия станций. Требуются высшее образование, уверенное владение Excel, факторный анализ и опыт работы с большими массивами данных.
B2B продажи черного металлопроката в металлургии с полным циклом от анализа рынка и холодных контактов до заключения договоров и сопровождения сделок, включая личные встречи с ЛПР, работу с возражениями и развитие базы по МО и ЦФО. Необходим опыт 1–3 года в продажах металла или труб. Оклад 130 000–150 000 ₽ и мотивация за маржинальность, возможны первые месяцы с планом 750 тонн/мес и карьерный рост до ведущего менеджера.
Показаны записи 61-80 из 90