Продажа чёрного металлопроката включает холодный поиск B2B-клиентов, встречи и сопровождение сделок в CRM от первого контакта до закрытия. Требуется опыт продаж от 1 года; доход — 71 000–100 000 ₽, для опытных сотрудников — 130–330 тыс. ₽ до вычета налога.
Привлечение и развитие клиентов в B2B-продажах стройматериалов: переговоры, заключение договоров и сопровождение заказов от заявки до отгрузки на объект. Требуются высшее образование и опыт активных продаж; доход включает оклад и премиальную часть, ДМС предоставляется после испытательного срока.
Продажа чёрного металлопроката в B2B-сегменте включает холодный поиск и работу с действующими клиентами, сопровождение сделок и выполнение плана. Требуется опыт продаж технически сложного продукта; зарплата — от 81 000 ₽, предусмотрены ДМС и корпоративное питание.
Продажа инженерных решений «Северстали» для портового, дорожно-транспортного и другого строительства: поиск клиентов, развитие базы и выход на ЛПР в B2B-сегменте. Требуются техническое образование, опыт B2B-продаж «с нуля» и готовность к командировкам около 30% времени; предусмотрены ДМС и годовой бонус.
B2B продажи черного металлопроката в металлургии с полным циклом от анализа рынка и холодных контактов до заключения договоров и сопровождения сделок, включая личные встречи с ЛПР, работу с возражениями и развитие базы по МО и ЦФО. Необходим опыт 1–3 года в продажах металла или труб. Оклад 130 000–150 000 ₽ и мотивация за маржинальность, возможны первые месяцы с планом 750 тонн/мес и карьерный рост до ведущего менеджера.
Активные B2B-продажи металлопроката и металла с переработкой с управлением спросом на объемах из наличия и работой с входящим потоком, оформлением сделок и CRM преимущественно с крупным бизнесом. Опыт непрерывных активных B2B-продаж технически сложных продуктов от 2–3 лет. Зарплата от 100 000 ₽ и ДМС со стоматологией.
Активные продажи стройматериалов включают привлечение клиентов, переговоры, заключение договоров и сопровождение заказов от заявки до отгрузки на объект. Требуются высшее образование и опыт активных продаж; предусмотрены оклад, премии, ДМС после испытательного срока и компенсация мобильной связи.
Продажи в странах СНГ включают привлечение клиентов, переговоры с ЛПР, развитие партнёрских отношений и контроль полного цикла сделки в кросс-функциональном взаимодействии. Требуются высшее техническое, экономическое образование или образование в сфере менеджмента и опыт B2B-продаж от 1 года.
Продажа строительных материалов в B2B включает активный поиск клиентов, переговоры, заключение договоров и сопровождение заказов от заявки до отгрузки. Требуются высшее образование и опыт активных продаж; предусмотрены оклад, премиальная часть и ДМС после испытательного срока.
Развитие продаж металлоконструкций в цифровой платформе по металлообработке, где требуется находить и привлекать клиентов, вести переговоры и контролировать выполнение плана продаж и дебиторскую задолженность. Необходим подтвержденный опыт активных продаж в металлоконструкциях, строительстве, инженерном оборудовании или машиностроении от 1 года и высшее образование. Предусмотрен расширенный ДМС и срочный трудовой договор с возможностью пролонгации.
Развитие B2B-клиентов и продаж сложных аутсорсинговых и консалтинговых решений включает ведение сделок, переговоры с ЛПР, Business Review и управление собственной воронкой. Требуются высшее образование (бакалавриат) и опыт B2B-продаж и развития партнёрских экосистем от 3 лет.
Сопровождение продаж неликвидного и непрофильного товара в горно-обогатительном комбинате: работа с партнёрами, договорами, поставками и анализом рынка. Требуются высшее экономическое образование и опыт в аналогичной сфере от 1 года; предусмотрена релокация для иногородних сотрудников.
Сопровождение продаж неликвидного и непрофильного товара на горно-обогатительном комбинате включает работу с партнёрами, договорами, поставками, претензиями и анализом рынка. Требуется высшее экономическое образование и опыт в аналогичной сфере от 1 года.
Обработка заказов и сопровождение кредитования B2B-сделок на платформе по продаже и покупке металлопроката: скоринг КА, согласование стоп-факторов, контроль счетов и документов. Требуются понимание логики B2B-сделок и опыт работы от 1 года; зарплата включает фиксированный оклад и бонусы, предусмотрен гибридный формат.
Продажа инженерных решений «Северстали» для портового, дорожного, жилого и нежилого строительства включает поиск клиентов, развитие базы и выход на ЛПР. Обязательны техническое образование, опыт B2B-продаж «с нуля» и готовность к командировкам около 30% времени.
Активные продажи стройматериалов в B2B: привлечение и развитие клиентов, переговоры, сопровождение сделок от заявки до отгрузки и ведение документации. Требуются высшее образование и опыт активных продаж; доход включает оклад и премиальную часть, предоставляется ДМС после испытательного срока.
Продажи канатно-металлургической продукции в сервисно-дистрибьюторском канатном центре: развитие клиентской базы, технические консультации, заключение договоров и контроль поступлений платежей и отгрузок. Необходим опыт в продажах от 1 года и знание 1С:ERP. ДМС и выплата 2 раза в месяц.
Привлечение B2B-клиентов, переговоры с ЛПР, развитие партнёрских отношений и контроль полного цикла продаж в федеральной сети металлопроката. Требуется опыт B2B-продаж от 1 года; предусмотрены годовой бонус, ДМС и пакет гибких льгот на 20 000 рублей в год.
Показаны записи 1-18 из 18