Заработная плата
не указана
Город
Нягань
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Условия:
- Достойный уровень заработной платы.
- Полис ДМС.
- Место работы: ХМАО-Югра, г. Нягань.
- Компенсация аренды жилья иногородним работникам.
Обязанности:
- Ведение бюджета «Расходы на персонал (Salary)» в разрезе расходов на оплату труда, его исполнение и анализ финансово-экономических показателей с целью эффективного использования финансовых средств;
- Участие в Бизнес-планировании, анализ по расходованию фактических затрат прошлого года в разрезе статей бюджета Salary.
- Формирование и сдача в «Росстат» посредством СКБ «Контур» формы статистической отчетности в установленные отчетами сроки:
форма П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»;
форма 1 (рабочая сила) «Сведения о составе затрат организации на рабочую силу»;
форма 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям»;
- Внесение в систему 1С ЗУП доплаты, надбавки, компенсацию горячего питания, установленные в соответствии с локальными нормативными документами Общества;
- Формирование фонда оплаты труда в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства Общества, в подготовке годовых и перспективных планов по труду и заработной плате
- Высшее профессиональное образование - специалитет, магистратура (экономическое, нефтяное, в области управления персоналом);
- Опыт работы по профилю деятельности не менее 3 лет.
Разработка и актуализация ПСП, ДИ и РИ включает проверку документов на соответствие нормативным требованиям, ведение реестра и архива. Требуются высшее экономическое образование и опыт работы в должности от года; график — с 8:00 до 16:40, предусмотрены бесплатное питание и доставка работников.
Руководство командой C&B в Казахстане включает внедрение групповых практик и администрирование процессов компенсаций и льгот с учетом местного трудового и налогового законодательства. Требуются опыт C&B / ОТиЗ от 5 лет на производственных предприятиях и знание законодательства Казахстана; предусмотрены командировки по графику 2 недели в Жанатасе, 2 недели в Москве.
Бюджетирование ФОТ охватывает планирование затрат на персонал, ресурсные планы подразделений, прогнозирование и анализ отклонений; также предстоит выстраивать процессы и автоматизировать отчетность. Требуются высшее образование, опыт в C&B или планово-экономическом отделе, работа с вахтовым методом и суммированным учетом, уверенное владение 1С:ЗУП, 1С:УПП и Excel.
Москва, полный день, опыт от 1 до 3 лет. Основные задачи: бюджетирование расходов на персонал, организация управленческой отчетности по оплате труда, учет и анализ показателей, взаимодействие с ОЦО по кадровому учету и администрированию, организация ежемесячного премирования. Требования: экономическое высшее образование, опыт в оплате труда, компенсациях и льготах, аналитический склад ума, уверенное владение Excel, 1С ЗУП, 1С ЭДО. Оформление по ТК РФ, соцгарантии, офис рядом с м. Динамо.
Планирование и анализ ФОТ, настройка мотивации и HR-аналитика в нефтесбытовой компании с производством и сетью АЗС; предусмотрено управление командой C&B. Требуются высшее экономическое образование, от 3 лет работы в аналогичной должности и продвинутый Excel; иногородним предоставляется релокационный пакет.
Планирование расходов на персонал включает ведение бюджета Salary, анализ затрат, подготовку планов по труду и заработной плате и отчетности для Росстата. Требуются высшее образование уровня специалитета или магистратуры по экономике, нефтяному делу или управлению персоналом и не менее 3 лет профильного опыта; иногородним компенсируют аренду жилья.
Планирование расходов на персонал включает бюджетирование и анализ затрат, расчёт фонда оплаты труда, участие в бизнес-планировании и подготовку статистической отчётности для Росстата. Требуются высшее образование уровня специалитета или магистратуры по экономике, нефтяному делу или управлению персоналом и не менее 3 лет профильного опыта. Условия включают ДМС и компенсацию аренды жилья иногородним работникам.
Ведение бюджета расходов на персонал, анализ затрат на оплату труда, бизнес-планирование и подготовка форм статистической отчетности в «Росстат» входят в задачи специалиста. Требуются высшее образование уровня специалитета или магистратуры в экономике, нефтяном деле или управлении персоналом и не менее 3 лет профильного опыта; иногородним компенсируют аренду жилья.
