Заработная плата
не указана
Город
Нижний Новгород
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Ведение приема граждан в офисе обслуживания потребителей, соблюдая требования Стандарта обслуживания населения и внутренних регламентирующих документов по вопросам реализации энергоресурсов, погашения задолженности, работы приборов учета;
- Отработка типовых обращений граждан-потребителей в соответствии с разработанными инструкциями (алгоритмами).
- Общее среднее образование;
- Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы.
- График работы 5/2 с 08.00-17.00;
- Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора, компенсация питания;
- Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
- Льготная ипотечная программа для сотрудников компании;
- Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
- Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами;
- Адрес места работы: Ильича, 5, г. Нижний Новгород.
Руководство кадровой политикой производственного предприятия включает развитие HR-процессов, систем оплаты труда и подбора, корпоративной культуры и бренда работодателя. Требуются высшее образование в сфере управления персоналом, стаж в этой области не менее пяти лет и опыт построения HR-процессов в крупных производственных компаниях; предусмотрены ДМС и обучение в Корпоративной академии Росатома.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Планирование бюджета и численности персонала, контроль затрат на ФОТ и организация кадровых процессов включают подбор, обучение и кадровое делопроизводство. Требуются высшее образование, опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, управление командой и продвинутое знание Excel и 1С.
Организация корпоративных мероприятий и социальной поддержки работников и пенсионеров включает сопровождение НПФ и страхования, администрирование выплат и коммуникационную работу. Требуется высшее профильное образование в области экономики труда или управления персоналом; зарплата — до 90 000 ₽, договор срочный, на период декретного отпуска основного сотрудника.
Управление корпоративными продажами в гостиничном бизнесе включает выполнение бюджетных показателей объектов, развитие клиентской базы, стратегическое планирование и руководство отделом продаж. Требуются высшее образование, опыт управления продажами в гостиничном бизнесе и командой, навыки активных продаж и переговоров с ключевыми клиентами.
Монтаж, демонтаж и технический контроль инвентарных лесов и средств подмащивания на Автозаводской ТЭЦ выполняются с соблюдением норм безопасности. Требуется среднее общее образование; опыт работы приветствуется, но не обязателен, предусмотрен корпоративный транспорт из Дзержинска.
Ремонт парогазотурбинного оборудования на Автозаводской ТЭЦ включает восстановление узлов и механизмов, изготовление металлоконструкций по чертежам и устранение дефектов. Требуются среднее специальное техническое образование и опыт работы с электроинструментом.
Техническое обслуживание и ремонт электрических машин и оборудования подъёмных сооружений на ТЭЦ-10 включают диагностику и текущие и капитальные работы. Требуются профильное среднее специальное образование и III или IV группа электробезопасности; опыт работы будет преимуществом, до места работы ходит корпоративный транспорт.
