Заработная плата
от 75 000 ₽
Город
Солнечногорск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Работа в стабильной компании - лидере отрасли, входящей в топ - 100 крупнейших работодателей России!
Мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с первого дня.
- Заработная плата: оклад + ежемесячная премия 25%, вознаграждение по итогам работы за год, премия к отпуску, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
- Повышение группы по электробезопасности за счет компании.
- Возможность работать рядом с домом.
- График работы: 5/2 (6-8 месяцев на время обучения), затем график 2/2 (день/ночь/отсыпной/выходной).
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Рассмотрим без опыта, обучение профессии в компании бесплатно.
Расширенный социальный пакет:
- Медосмотр за счет компании.
- Добровольное медицинское страхование со стоматологией для сотрудников и членов семьи.
- Зоны отдыха с кулером, чайником, холодильником, раздевалка с личным шкафчиком, душевые.
- Спецодежда по сезону: летний и зимний (утепленный) комплекты – нательное белье, костюм и специализированная обувь по сезону, сигнальный жилет, термостойкие перчатки.
- Компенсация аренды жилья иногородним до 50 000 рублей.
- Приведи друга - 30 000 руб.
- Программы корпоративного спорта.
- Обучение сотрудников в лучших ССУЗах и ВУЗах Москвы и МО за счёт компании.
- Санаторно-курортное лечение и детский оздоровительный отдых (г.Калининград и МО).
Задачи:
- Работа в бригаде: выезд на аварии, выполнение оперативных переключений для допуска ремонтной бригады к работе, осмотры трансформаторных подстанций, ликвидация аварийных отключений — поиск мест повреждений, обрывов, коротких замыканий.
- Адрес работы: Московская область, г. Солнечногорск, ул. Красноармейская, д. 4.
Работай в стабильной компании - лидере отрасли, входящей в топ - 100 крупнейших работодателей России!
HR-партнёр производственного подразделения ведёт полный цикл работы с персоналом: подбор, адаптацию, оценку, развитие и удержание сотрудников, консультируя руководителей и реализуя HR-проекты. Требуются высшее образование и опыт в аналогичной роли от 3 лет; зарплата — от 80 000 ₽.
Работа в отделе управления персоналом Новосибирской ТЭЦ-5 включает подбор и оформление сотрудников, организацию обучения, поддержку молодых специалистов и подготовку наградных документов. Требуются высшее образование и не менее года опыта в управлении персоналом; зарплата — 72 000 ₽.
Управление кадровыми, трудовыми и учебными подразделениями филиала включает планирование бюджета на персонал, развитие HR-стратегии, мотивации и кадрового резерва. Требуются высшее образование по управлению персоналом, менеджменту, юриспруденции или экономике и не менее 5 лет руководящего опыта в управлении персоналом.
Полный цикл кадрового делопроизводства включает оформление кадровых событий, отчётность и оптимизацию бумажного документооборота на производственном предприятии. Требуются знание ТК РФ, воинского учёта и кадровой отчётности, а также опыт работы с 1С ЗУП, 1С СЭД и КЭДО-платформами; возможен гибридный график и предоставляется корпоративный транспорт.
Обслуживание и монтажно-восстановительные работы на линиях наружного освещения и электроустановках на электросетевых объектах филиала с поддержанием работоспособности уличного освещения до 1000 В на автогидроподъемнике. Требуются группа по электробезопасности III и допуск к работам до 1000 В, опыт на воздушных линиях до 1000 В. Зарплата от 110 000 ₽ плюс премии.
Обслуживание воздушных линий электропередач 0,4–20 кВ включает выезды на объекты энергетики, проверку опор, устранение обрывов проводов на высоте и восстановление электроснабжения. Зарплата — от 85 000 ₽; опыт не требуется, обучение и повышение группы по электробезопасности оплачивает компания.
Проведение испытаний и измерений параметров оборудования электрических сетей в составе бригады под руководством мастера; предусмотрено обучение за счёт компании. Требуются среднее специальное/профессиональное образование и водительские права категории С, зарплата — от 70 000 ₽.
Ремонт и обслуживание электроустановок 0,4–10 кВ с довозом оперативно-выездной бригады; требуется среднее специальное образование и водительские права категории B. Зарплата — от 70 000 ₽, график 2/2, во время шестимесячного обучения — 5/2 с 8:00 до 17:00.
