Заработная плата
не указана
Город
Вологда
Опыт работы
Более 6 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- бюджетирование – планирование ФОТ, бюджета на подбор, адаптацию, обучение
- участие в разработке стратегии развития компании и её реализации через управление персоналом
- развитие HR бренда, корпоративной культуры, социальной политики
- поддержание и развитие системы мотивации и стимулирования работников
- организация, координация и контроль работы секторов кадров, отдела организации труда, отдела обучения, сектора менеджмента качества, отдела психофизиологической надежности персонала
- организация и контроль кадрового учета и ведения кадрового делопроизводства
- анализ рынка труда и определение потребности в кадрах, участие в подборе и отборе кандидатов
- работа по созданию кадрового резерва, работа с молодёжью, планирование деловой карьеры, обучения и повышению квалификации кадров
- организация проведения аттестации работников филиала, разработка мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии
- реализация кадровой политики Общества в области развития кадрового потенциала, осуществление взаимодействия с высшими, средними и общеобразовательными учреждениями
- высшее образование по направлению управления персоналом/менеджмент/ юриспруденция/экономика. В случае отсутствия профильного образования наличие дополнительное профессиональное образования - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или программы повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления будет Вашим преимуществом
- опыт работы в области управления персоналом на руководящей должности не менее 5 лет
- работа в крупной стабильной компании
- пятидневная работая неделя
- официальная своевременная и конкурентная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы).
- ДМС, вкл. стоматологию (после испытательного срока)
Требуется инженер с высшим образованием по направлению «Нефтегазовое дело» и опытом работы не менее 6 лет для вахтовой работы 30/30 в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном округе. Обязан оперативный контроль за бурением скважин, мониторинг параметров, анализ и формирование суточных сводок. Предлагаются современные вахтовые комплексы, соцпакет, обучение, карьерный рост и льготы за работу на Севере.
Руководство и контроль работ подрядчиков по бурению и сервисных подрядчиков на нефтегазовом объекте в ХМАО-Югре, обеспечение выполнения сетевых графиков, оперативного планирования и контроля затрат и ТМЦ, а также участие в пуске и расследовании инцидентов. Требуется высшее техническое образование и опыт в бурении в нефтегазовой отрасли от 3 лет, включая супервайзерские роли от 2 лет. Дотация на питание.
Координация подрядчиков при строительстве и освоении скважин включает контроль технологий бурения, графиков, затрат, промышленной безопасности и действий при авариях. Требуется высшее профильное образование и опыт управления буровыми и сервисными подрядчиками; вахта 30/30, зарплата обсуждается.
Контроль строительства скважин включает постановку сменных заданий, координацию подрядчиков, управление качеством и безопасностью, оценку рисков и работоспособности оборудования, ведение отчетности. Требуются профильное высшее образование либо переподготовка, стаж ИТР в бурении от 5 лет; вахта 15/15, выезд из Уфы.
Управление кадровыми, трудовыми и учебными подразделениями филиала включает планирование бюджета на персонал, развитие HR-стратегии, мотивации и кадрового резерва. Требуются высшее образование по управлению персоналом, менеджменту, юриспруденции или экономике и не менее 5 лет руководящего опыта в управлении персоналом.
Требуется электромонтер по эксплуатации распределительных сетей в Череповце для технического обслуживания и ремонта оборудования распределительных пунктов, трансформаторных подстанций, воздушных и кабельных линий электропередачи, работа на высоте. Образование не ниже среднего профессионального либо готовность к обучению. Предусмотрены стабильная официальная зарплата, пятидневная рабочая неделя, повышение квалификации, соцпакет, командировки, программы поддержки сотрудников и их семей.
Создание и продвижение оригинального отраслевого контента и инфоповодов, включая мониторинг информационного поля и отработку обращений потребителей в соцсетях, а также выезды на съемки по региону. Требуются высшее образование по «Филология», «Журналистика», «Связи с общественностью» или опыт 2 года и знание SMM и PR. Добровольное ДМС со стоматологией.
Определение технической возможности технологического подключения энергопринимающих устройств к электрической сети, подготовка и обоснование технических решений и технических условий, а также экспертиза проектной документации в части схемы электроснабжения. Требуются высшее электротехническое образование, опыт 1–3 года и группа по электробезопасности не ниже 2. Зарплата от 65 000 до 75 000 ₽, районный коэффициент и северная надбавка с первого дня работы.
