Заработная плата
не указана
Город
село Алёхино
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Выполнение работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути;
- Регулировка рельсо-шпальной решетки в плане гидравлическими приборами;
- Установка и прикрепление контррельсов.
Требования:
- Среднее специальное образование;
- Опыт работы по специальности не менее 1 года;
- Удостоверение монтера пути 3 разряда;
- Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы.
Условия:
- График paбoты: 5/2 с 8 до 17:15, в пт до 16:00;
- Место работы: г. Черемхово, Обогатительная фабрика;
- Корпоративная программа ДМС, компенсация питания;
- Официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора;
- Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
- Льготная ипотечная программа для сотрудников компании;
- Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
- Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.
Техническое сопровождение продаж КИПиА включает подбор оборудования по опросным листам, ТЗ и проектной документации, подготовку ТКП и консультации менеджеров и заказчиков. Требуются высшее техническое образование и уверенная работа с технической документацией; предусмотрены обучение продукту и поддержка при адаптации.
Ведение полного цикла подбора рабочих, специалистов и руководителей, размещение вакансий и развитие кадрового резерва через взаимодействие с учебными заведениями. Требуется высшее образование; зарплата — от 60 000 до 80 000 ₽.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Подбор персонала для укомплектования штата местными жителями Усть-Кутского района включает поиск кандидатов, собеседования, ведение базы и взаимодействие с учебными заведениями. Требуются высшее образование в управлении персоналом, менеджменте, психологии или экономике и знание локального рынка труда.
Проектирование и развитие системы адаптации сотрудников от Pre-boarding до завершения испытательного срока, включая exit-интервью, аналитику метрик и координацию наставников. Требуются высшее образование в HR, менеджменте, психологии или смежных областях и опыт внедрения программ онбординга; доход обсуждается индивидуально.
Подбор кандидатов различного профиля и поддержка ДЗО в закрытии вакансий на массовый подбор с учётом региональных особенностей, включая коммуникации и ведение электронной базы кандидатов. Необходимы высшее образование по «Управление персоналом» или «Психология» и опыт применения современных технологий подбора. ДМС и компенсация питания, оформление по ТК РФ.
Психолог обеспечивает диагностику и оценку персонала, проводит индивидуальное и групповое консультирование, а также участвует в профилактике и формировании культуры безопасности. Требуется высшее психологическое образование и опыт психологом или HR-специалистом от 1 года, желательно на производстве. ДМС и льготная ипотечная программа для сотрудников.
Диагностика и оценка персонала, а также индивидуальное и групповое консультирование для профилактики и формирования культуры безопасности. Необходимы высшее психологическое образование и опыт психологом или HR-специалистом от 1 года, знание психодиагностики стресса и выгорания. ДМС, льготная ипотечная программа и компенсация питания.
