Заработная плата
не указана
Город
Усть-Кут
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
- вести работу по укомплектованности персонала местными жителями Усть-Кутского района, проводить собеседования с кандидатами , с соблюдением методики и регламента отбора и найма
- изучать рынок труда Усть-Кутского района (понимать конкурентоспособность рынка)
- размещать вакансии на поисковых площадках
- проводить собеседования с кандидатами, нанимающимися на работу, с
соблюдением методики и регламента отбора и найма - подготавливать отчеты
- осуществлять консультирование граждан обратившихся в центр карьеры, вести электронный реестр базы кандидатов
- осуществлять сотрудничество с профильными профессиональными учебными заведениями по вопросам организации практики, стажировки студентов и отбора молодых специалистов с высоким потенциалом развития, вести учет
студентов (школьников)
- высшее образование по направлению: управление персоналом, менеджмент, психология, экономика
- знание локального рынка труда — демографической и экономической специфики Усть-Кутского района
- работу в г. Усть-Кут
- программы заботы о здоровье (ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение)
- корпоративные программы развития и обучения
Техническое сопровождение продаж КИПиА включает подбор оборудования по опросным листам, ТЗ и проектной документации, подготовку ТКП и консультации менеджеров и заказчиков. Требуются высшее техническое образование и уверенная работа с технической документацией; предусмотрены обучение продукту и поддержка при адаптации.
Ведение полного цикла подбора рабочих, специалистов и руководителей, размещение вакансий и развитие кадрового резерва через взаимодействие с учебными заведениями. Требуется высшее образование; зарплата — от 60 000 до 80 000 ₽.
Полный цикл подбора персонала включает закрытие вакансий, работу в E-Staff, сопровождение кандидатов до окончания испытательного срока и ведение отчетности. Требуются высшее образование по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент» или «Психология» и опыт подбора от 1 года; зарплата — до 128 000 ₽.
Специалист контролирует графики сменности и вахты, суммированный учет переработок, табели, кадровые приказы и расходование фонда оплаты труда на территории Морского торгового порта «Усть-Луга». Требуются высшее образование, опыт аналогичной работы от 3 лет и знание трудового законодательства.
Подбор персонала для укомплектования штата местными жителями Усть-Кутского района включает поиск кандидатов, собеседования, ведение базы и взаимодействие с учебными заведениями. Требуются высшее образование в управлении персоналом, менеджменте, психологии или экономике и знание локального рынка труда.
Подготовка и транспортировка насосной установки Н-504, монтаж колтюбингового комплекса и участие в технологических операциях при ремонте скважин требуют удостоверений моториста цементировочного агрегата 6 разряда и ГНВП, прав категории «СЕ» и удостоверения тракториста-машиниста. Вахта 35/35, проживание в вахтовом городке и централизованная доставка чартерами.
Оператор работает на установке ГНБ: выполняет пилотное бурение, расширение скважины и протягивание трубопровода, контролирует техническое состояние и проводит мелкий ремонт. Требуются опыт от 3 лет в аналогичной должности, знание процесса ГНБ и удостоверение оператора; вахта 35/35, проживание и доставка чартерами.
Ремонт, обслуживание и восстановление электрооборудования, включая аварийные работы, оперативные переключения, пуски и остановки. Требуются квалификационное удостоверение 5 разряда, стаж не менее 2 лет и 4 группа по электробезопасности; вахта 35/35, проживание и доставка чартерами.
