Заработная плата
не указана
Город
Усть-Лабинск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Преподавание дисциплины "Физика";
- Формирование целостного представления о физических процессах и явлениях, протекающих в природе, понимания возможностей современных научных методов познания природы и владения ими на уровне, необходимом для решения практических задач;
- Командная работа по совершенствованию учебной программы и внутренних процессов, в том числе научно-методическая работа и заполнение рабочей документации.
- Высшее профессиональное (педагогическое) образование, возможно рассмотрение кандидатов, обучающихся на последних курсах ВУЗа;
- Рассматриваются кандидаты различных категорий (начинающий специалист, первая или высшая категории);
- Навыки ведения методической работы, оформления методических разработок.
- Стабильная заработная плата, оформление по ТК РФ;
- Доступ к актуальным методикам обучения, педагогическим инновациям и индивидуальным консультациям кураторов;
- Система наставничества и обмена опытом.
Ведение полного цикла подбора рабочих, специалистов и руководителей, размещение вакансий и развитие кадрового резерва через взаимодействие с учебными заведениями. Требуется высшее образование; зарплата — от 60 000 до 80 000 ₽.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу и сопровождение процесса адаптации. Требуется опыт подбора от 1 года и одновременное ведение 15–20 вакансий. Официальная «белая» зарплата от 80 000 ₽ и ДМС после 1 года работы.
Подбор кандидатов различного профиля и поддержка ДЗО в закрытии вакансий на массовый подбор с учётом региональных особенностей, включая коммуникации и ведение электронной базы кандидатов. Необходимы высшее образование по «Управление персоналом» или «Психология» и опыт применения современных технологий подбора. ДМС и компенсация питания, оформление по ТК РФ.
Психолог обеспечивает диагностику и оценку персонала, проводит индивидуальное и групповое консультирование, а также участвует в профилактике и формировании культуры безопасности. Требуется высшее психологическое образование и опыт психологом или HR-специалистом от 1 года, желательно на производстве. ДМС и льготная ипотечная программа для сотрудников.
Диагностика и оценка персонала, а также индивидуальное и групповое консультирование для профилактики и формирования культуры безопасности. Необходимы высшее психологическое образование и опыт психологом или HR-специалистом от 1 года, знание психодиагностики стресса и выгорания. ДМС, льготная ипотечная программа и компенсация питания.
Внутренний контроль и сопровождение обработки персональных данных в компании: проверка соблюдения законодательства, актуализация локальных актов, организация уничтожения ПД и контроль договорных оговорок. Требуются высшее юридическое образование и опыт 1–3 года в контроле ПД и разработке СТП. ДМС и компенсация питания.
