Заработная плата
40 440 ₽
Город
Оренбург
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
АО "ЭнергосбыТ Плюс" объявляет конкурс на вакансию ОПЕРАТОР на входящие звонки в Контакт-центр
Вам предстоит:
- Консультирование клиентов по вопросам электро-, тепло - и водоснабжения
- Обработка жалоб на качество коммунальных услуг аварийно-диспетчерской службы
- Прием заявок (на замену приборов учета, на составление актов визуального осмотра)
- Прием показаний по счетчикам
Мы ожидаем от Вас:
- Среднее профессиональное / высшее образование
- Уверенный пользователь ПК
- Грамотная устная и письменная речь
- Стрессоустойчивость, обучаемость
Мы предлагаем:
- Место работы: Оренбург, улица Переселенцев, 1/1
- Конкурентные условия оплаты труда
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, 2/2 с 8:00 до 20:00
- Корпоративный пакет социальных льгот
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Ведение полного цикла подбора персонала для филиала, включая оценку кандидатов и формирование отчетов по укомплектованности и текучести. Необходим опыт 1–3 года и высшее образование (психологическое или управление персоналом). Зарплата до 60 000 ₽ и ДМС, включая стоматологию.
Ведение кадрового производства в управлении по работе с персоналом, включая прием, увольнение, перевод и оформление отпусков, а также учет льготных профессий и табельного учета с подготовкой и отправкой отчетов в Пенсионный фонд ЕФС-1. Требуются опыт от 1 года и знание трудового кодекса. До 56 500 ₽ и ДМС, включая стоматологию.
Организация подбора и обучения персонала в энергоснабжающей компании Республики Коми, включая публикацию вакансий, проведение собеседований и развитие корпоративной культуры. Требуются высшее образование и опыт в подборе и обучении, а также навыки разработки дистанционных курсов. Декретная замена с возможностью долгосрочного сотрудничества и белая зарплата без задержек.
В Кирове требуется инженер-электроник оборудования Железнодорожных путей для обслуживания, ремонта и обеспечения работы устройств СЦБ и технологического оборудования ЖД путей. Требуется высшее или среднее техническое образование, навыки работы с пневматическим и электроинструментом, готовность к обучению. Работа полный день, график 5/2, доступны социальные льготы, корпоративный спорт и развозка. З/п от 75 000 ₽.
