Учебный центр «Школа первых» прошел аккредитацию Минтруда России и провел обучение сотрудников ЗАО «ЗЭТО» требованиям охраны труда с последующей проверкой знаний. Обучение проводилось по следующим программам:
Учебный центр «Нафтагаз-Развитие» (входит в группу компаний «НафтаГаз») запустил полностью обновленный сайт naftagaz-training.ru в качестве инструмента для бизнеса и частных лиц. Открытый в сентябре 2021 года в Ноябрьске, Центр быстро стал важным элементом системы профессионального роста ГК «НафтаГаз» и флагманским образовательным проектом в регионе.
Технологическая установка осуществляет подготовку попутного нефтяного газа (до заданных проектных параметров) для подачи в турбины ГТЭС. Оборудование специально спроектировано для работы в условиях Заполярья.
Специалисты компании ознакомились с трендами в вопросах охраны труда и определили ключевые направления работы. Как наладить взаимодействие с коллективом и грамотно решать вопросы с руководством, какие законы регламентируют действия уполномоченных — всё разобрали подробно.
В Ноябрьске на площадке Учебного центра «Нафтагаз-Развитие» прошла масштабная стратегическая сессия, посвященная развитию культуры производственной безопасности. Мероприятие объединило высшее руководство компании, ключевых руководителей и специалистов, а также экспертов ПАО «Газпром нефть».
Чебоксарский электроаппаратный завод стал местом проведения заседания Межведомственной комиссии по охране труда в Чувашской Республики под председательством профильного министра Алены Елизаровой. Участники совещания, а это представители федеральных и республиканских органов власти, а также специалисты по охране труда предприятий и организаций региона, обсудили вопросы производственного травматизма, аварийности на дорогах, а также мер, которые помогут снизить эти показатели.
Завод «Петрозаводскмаш» (Машиностроительный дивизион «Росатома») стал лидером по охране труда среди предприятий Машиностроительного дивизиона «Росатома». Конкурс проходит впервые и направлен на повышение уровня безопасности на предприятиях и выявление лучших практик по охране труда и культуре безопасности. Участие в конкурсе приняли 10 производственных площадок холдинга.
Показателя, отраженного в цифрах ежедневного счетчика дней без травм, невозможно достичь без системного подхода, который включает в себя соответствие рабочих мест стандартам организации и рационализации (5S+1), разработку собственного оборудования согласно требованиям безопасности, регулярные обучения и цифровизацию процессов.
Главный специалист по промышленной безопасности «Газпромнефть — смазочные материалы» Вадим Попков стал триумфатором профессионального конкурса «Лучший по профессии». До финала добрались свыше 1300 сотрудников из 64 предприятий и партнерских организаций «Газпром нефти».
Осознание обществом факта наличия опасностей, рисков, связанных с профессиональной деятельностью, которые могут привести к травмам, в том числе со смертельным исходом, заболеваниям или существенным материальным потерям, заставило специалистов, экспертов в области охраны труда искать пути управления ими. Про оценку рисков написано большое количество научно-методических работ.
Сотрудники Невского завода — главный инженер Владимир Пригода и ведущий специалист по направлению ГО и ЧС отдела промышленной безопасности и экологии Михаил Стуков отмечены благодарственными письмами ООО «Газпром энергохолдинг».
