Особенно повлияла на нашу жизнь самоизоляция из-за вируса, которая буквально связала людей по рукам, изолировав общественность. В связи с этим на предприятиях возник вопрос о своевременном обучение персонала, с соблюдением санитарных правил.

Новые условия уже начали диктовать новые правила. поэтому ряд служб на предприятиях уже «переформатировались». Так, например, учебный центр ООО «НКТ-Сервис» перешел на онлайн-обучение.

Новостью № 1 в мире остается пандемия коронавируса. Из топов информационных заголовков постепенно превращается в явление мирового масштаба. Связано это с тем, что на смену оценкам эпидемиологической ситуации и состояния медицины в разных странах приходит осознание неизбежности мировых экономических потерь.

О том, как складывается ситуация, многие из нас узнают из сообщений телеканалов, информационных агентств, онлайн-изданий, соцсетей. А какие меры профилактики предприняла компания «ТМС групп»?

В Альметьевске, 18 февраля, прошла конференция «Цифровая трансформация и комплексная информатизация процессов с применением решений 1С в Холдинге «ТАГРАС».

В мероприятии приняли участие генеральный директор Холдинга Ленар Назипов, директор IT-парка Антон Грачев, глава Альметьевского муниципального района Тимур Нагуманов, руководители и сотрудники дивизионов Холдинга, партнеры и подрядчики, с которыми Холдинг работает при внедрении и развитии информационных систем — представители компаний «Фирма «1С» и «1С-Рарус», группы компаний ITPS и «Фирма ЛИСТ»

Проект «Личный кабинет снабженца», реализованный командой ЦОБ «ТМС групп», помог обеспечить производство в несколько раз быстрее. Проект стал первым звеном в целой цепочке изменений всей системы обеспечения производства в компании.

Два года назад руководство «ТМС групп» поставило задачи перед ЦОБ — увеличить скорость обеспечения производственных подразделений ТМЦ, сделать жизненный цикл ТМЦ прозрачным, уменьшить их дефектность и наладить обратную связь с заказчиком.

Компания «ТМС групп» запустила новый завод по производству труб с внутренним порошковым покрытием для совершенствования продуктовой линейки.

В 2019 году компания «ТМС групп» освоила новое направление по производству технологических линий по диагностике и ремонту насосно-компрессорных труб.

Благодаря слаженной работе маркетологов, конструкторов, а также технических специалистов удалось создать уникальный продукт и представить его заказчику.

Новая продукция, завод по нанесению внутреннего полимерного покрытия, высокая выручка и достижения, которые положительно оценены на российском уровне, — такими итогами года может поделиться компания «ТМС групп».

2019 год прошел для предприятия непросто, но стал очень успешным.

4−5 декабря в ДОЛ «Юность» прошел молодежный форум «Талант.Молодость. Сила». Его организовали совет молодых специалистов УК ООО «ТМС групп» и отдел развития персонала и производственных систем.

Среди участников форума — топ-менеджмент компании, руководители подразделений, эксперты, амбициозная и перспективная молодежь предприятия.

В ноябре сотрудники «ТМС-ТрубопроводСервис» вновь принимали у себя представителей малых нефтяных компаний и строителей трубопроводных систем.

На этот раз предметом встречи стало знакомство с вариантами возможных технологий сварки «труб с металлизацией», производства «ТМС -ТрубопроводСервис».

С какими особенностями встречаются сотрудники компаний в области защиты документированной информации, содержащей персональные данные, при оперативном и архивном хранении? Каков порядок передачи персональных данных работников предприятия органам государственной власти и сторонним организациям? Какую ответственность за нарушение законодательства о персональных данных несут сотрудники?

Об этом и многом другом говорили на важном и непростом обучении 7−8 ноября в УК ООО «ТМС групп».