Погрузочно-разгрузочные работы и размещение оборудования на трубно-инструментальной площадке Киенгопского нефтяного месторождения требуют профессионального обучения по программе подготовки стропальщиков 4 разряда; опыт не обязателен. Зарплата — 63 400 ₽, график 2/2 по 11 часов без ночных смен, предоставляется служебный транспорт до месторождения и обратно.
Организация закупок и поставок, складского учета и проживания работников на строительстве АЭС «Руппур» требует высшего профессионального образования и не менее года опыта в материально-техническом обеспечении. Зарплата — 86 300 ₽ в месяц на испытательном сроке и 103 000 ₽ после него; предоставляются перелет и проживание за счет организации.
Приём, хранение и отпуск нефтепродуктов на Кайерканской нефтебазе включают обслуживание технологического оборудования и контроль качества продукции. Требуется среднее общее или среднее профессиональное техническое образование; график — 2/2 по 12 часов, иногородним компенсируют аренду жилья.
Расчёт и обслуживание релейной защиты и электрооборудования 0.4, 6 и 110 кВ, включая анализ работы устройств и проведение испытаний и тепловизионных обследований. Требуются высшее профильное образование, опыт от 1 года и знание микропроцессорных устройств Sepam, БМРЗ,ТОР. Зарплата от 69 000 ₽, доставка транспортом предприятия и ДМС.
Администрирование трудовых отношений охватывает кадровые изменения, учет рабочего времени сменного и вахтового персонала, льготных профессий и отчетность в СФР; работа ведется в 1С «Зарплата и управление персоналом» КОРП 3.1 и 1С «Документооборот». Требуются профильное высшее образование или профпереподготовка по управлению персоналом или экономике труда, знание ТК РФ и опыт от года.
Проверка смет и стоимости строительно-монтажных работ охватывает договоры генподряда и субподряда, включая оформление актов КС-2 и КС-3; работа ведётся на объектах промышленного строительства. Требуются высшее техническое или экономическое образование и экспертные навыки работы в «Гранд-смете».
Проверка и обработка кадровых документов, ведение бумажного и электронного архива, взаимодействие с ИФНС, ЦЗН и СФР. Требуются высшее образование и опыт кадрового делопроизводства; зарплата — от 68 839 до 71 349 ₽.
Управление буровыми установками Boomer и Axera при бурении и расширении скважин, а также крепление горных выработок в подземных условиях требуют удостоверений машиниста буровой установки 5-го разряда и проходчика 5-го разряда и опыта от 3 лет. Зарплата — от 495 000 ₽; иногородним предоставляется служебное жильё или компенсация аренды.
Управление буровыми установками Boomer и Axera при бурении и расширении скважин, а также крепление горных выработок требуют удостоверений машиниста буровой установки и проходчика 5-го разряда и опыта работы машинистом от 3 лет. Зарплата — от 495 000 ₽; иногородним предоставляется служебное жильё или компенсация аренды.
Управление буровыми установками Boomer и Axera при бурении и расширении скважин, креплении горных выработок и подготовке оборудования требует удостоверений машиниста буровой установки и проходчика 5-го разряда и опыта от 3 лет на этих установках. Зарплата — от 495 000 ₽; иногородним предоставляют служебное жильё или компенсируют аренду.
Управление подземными буровыми установками, бурение и расширение скважин, крепление горных выработок и подготовка оборудования требуют удостоверений машиниста буровой установки и проходчика 5-го разряда, а также опыта от 3 лет на установках Boomer или Axera. Зарплата — от 495 000 ₽; иногородним предоставляются служебное жильё или компенсация аренды.
Управление буровыми установками Boomer и Axera при бурении и расширении скважин, крепление горных выработок и подготовка оборудования требуют опыта от 3 лет и удостоверений машиниста буровой установки и проходчика 5-го разряда. Зарплата — от 495 000 ₽; иногородним предоставляется служебное жильё или компенсация аренды.
Обслуживание клиентов на АЗС включает отпуск топлива, продажу товаров магазина, приготовление кофе и хот-догов, поддержание чистоты. Опыт не требуется; зарплата — от 55 000 до 60 000 ₽, смены по 12 часов по графику день/ночь/отсыпной/выходной, дорога до работы — самостоятельно.
Обслуживание товарного парка, перекачка нефтепродуктов в передвижные цистерны, отбор проб и контроль оборудования на производственной площадке. Требуется полное среднее, среднее профессиональное (техническое) или высшее образование; зарплата — от 62 000 до 75 000 ₽, сменный график.
Оперативное обслуживание подстанций включает контроль режимов, ремонт и диагностику оборудования, участие в переключениях и подготовку рабочих мест. Требуется профильное среднее профессиональное электротехническое образование либо профессиональное обучение с присвоением разряда; зарплата — от 65 000 ₽, предусмотрено ДМС со стоматологией.
Аналитик участвует в проекте автоматизации организаций «Транснефти»: обследует процессы учета ТМЦ и МТР, снабжения и складских операций, формирует требования и проектную документацию для решений на 1С:ERP. Требуются высшее IT-, техническое или экономическое образование и не менее 5 лет опыта внедрения автоматизированных систем на платформе 1С; возможен гибридный график с посещением офиса дважды в неделю.
Организация измерений и анализ показателей качества электроэнергии на подстанциях и границах балансовой принадлежности, контроль средств измерений и оформление технической документации требуют профильного высшего образования либо технического образования с профпереподготовкой. Зарплата — от 70 000 ₽, предусмотрены командировки до 10% рабочего времени и ДМС со стоматологией.
Бурение скважин под опоры ЛЭП и связи, дорожные знаки, заборы и фундаменты, а также установка опор краном-манипулятором требуют прав категорий C и E, карточки тахографа, удостоверения «КМУ, БКМ» и стажа от 3 лет по направлению деятельности. Вахта 30/30, предоставляются проживание, питание и возмещение проезда.
Разработка, внедрение и сопровождение инфраструктурных решений для серверов, систем хранения данных и инфраструктурных сервисов, включая мониторинг доступности, восстановление после сбоев и автоматизацию инвентаризации парка. Необходим опыт администрирования Linux и знание английского для чтения документации. Оформление по ТК РФ и ДМС.
Организация корпоративного обучения и развития кадрового резерва включает координацию учебных центров, администрирование дистанционной платформы и проведение мероприятий в нефтегазовой компании. Требуются высшее образование, опыт в нефтегазовых или производственных компаниях и знание образовательного лицензирования; работа в офисе, ДМС.
Показаны записи 6 221-6 240 из 18 416