Заработная плата
не указана
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
HR команда проектного Института Гипроникель ищет в команду коллегу.
Мы работаем в одном из ключевых проектных и научно-исследовательских центров России в сфере цветной металлургии.
Нам важен проактивный и ответственный специалист, который не теряется в объемах и сроках, умеет работать в 1С/ SAP/ Excel и быстро осваивает новые инструменты.
Тебе предстоит вести кадровый учет для большого штата: оформлять приемы, переводы, увольнения, участвовать в оплате труда. Делать так чтобы все было точно и без рисков.
У тебя будет наставник, понятный план адаптации и полный доступ к корпоративному обучению. Мы ждем что ты быстро учишься, не боишься сложных задач и готов расти вместе с компанией.
Что дает Компания?
- Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (по результатам собеседования).
- Возможность развития.
- Собственная столовая, спортивный и тренажерные залы.
- Ежегодные спортивные соревнования и различные корпоративные мероприятия.
Что мы ждем от тебя?
- Высшее образование.
- Желание проявить себя и развиваться в крупной компании.
- Активное кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями компании.
- Желание оперативно влиться в команду и брать полностью на себя отдельные блоки задач.
- Отличное владение excel и навыки презентаций.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Работа в угольном производстве охватывает полный цикл HR-сопровождения подразделений: от подбора и снижения текучести до развития персонала, управления ФОТ и изменениями. Требуются высшее образование и от 3 лет опыта на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и семьи.
HR-партнёрство в угольном разрезе включает управление персоналом закреплённых подразделений, снижение текучести, планирование численности и ФОТ, развитие мотивации и сопровождение организационных изменений. Требуются высшее образование и от 3 лет работы на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и членов семьи.
Кадровое сопровождение подразделения включает оформление приёма, переводов и увольнений, учёт рабочего времени и подготовку документов для расчёта зарплаты; работа ведётся в 1С Документооборот и Huntflow. Требуются высшее или среднее профессиональное образование и не менее года опыта в сфере работы с персоналом; опыт работы вахтовым методом желателен.
Кадровый учет сотрудников включает оформление приемов, переводов и увольнений, а также участие в оплате труда в проектном и научно-исследовательском центре цветной металлургии. Требуются высшее образование и отличное владение Excel; предусмотрены наставник и корпоративное обучение.
Обслуживание и ремонт высоковольтного электрооборудования с выполнением разборки, капитального ремонта, сборки и наладки устройств до 15 кВ, включая кабельные сети свыше 35 кВ и оборудование с автоматическим регулированием технологического процесса. Необходим документ об образовании или обучении, подтверждающий право на выполнение работ. Зарплата от 99 000 до 140 000 ₽, официальное трудоустройство по ТК РФ. Для иногородних предусмотрены компенсации проезда и найма жилья.
Проверка газоходов, транспортировка оборотных материалов электропогрузчиком и уборка производственных помещений и территории металлургического предприятия. Зарплата — от 113 763 до 153 325 ₽; график 3/2, для иногородних предусмотрены компенсация найма жилья и оплата переезда.
Обслуживание и ремонт подземного оборудования включает монтаж, демонтаж и проверку электрической и механической частей машин, а также средств сигнализации, освещения и заземления; требуется удостоверение по профессии и опыт работы. Зарплата — от 180 374 до 374 063 ₽, вахта 52/38, график 6/1 по 12 часов.
