Заработная плата
не указана
Город
Нижний Новгород
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Выполнение благоустройства территории после проведения ремонтных работ;
- Восстановление верхнего слоя плодородного грунта с посевом семян, мощение тротуарной плитой отмостки у зданий;
- Укладка прямоугольной и фигурной тротуарной плитки.
- Среднее специальное или общее среднее образование.
-
Гpaфик рaботы пятидневная рабoчая нeделя с 08.00 - 17.00, в пятницу с 08.00 - 16.00;
-
Офopмлениe по TK PФ, льгoты и кoмпенсации в рамкax кoллективного дoгoвoрa, компeнсация питaния;
-
Развития пpофeсcиoнaльных и личноcтных компетeнций в рамкax Кopпоративного унивeрcитетa кoмпaнии;
-
Льготнaя ипoтечная программа для сотрудников компании;
-
Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
-
Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами;
-
Адрес места работы: ул. Красных Партизан, 27Е, г. Нижний Новгород.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Кадровый учет сотрудников включает оформление приемов, переводов и увольнений, а также участие в оплате труда в проектном и научно-исследовательском центре цветной металлургии. Требуются высшее образование и отличное владение Excel; предусмотрены наставник и корпоративное обучение.
HR-партнёрство в угольном производстве охватывает подбор и адаптацию рабочих, управление численностью, мотивацией и развитием персонала, снижение текучести и сопровождение изменений в подразделениях. Требуются высшее образование и от 3 лет опыта на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и членов семьи.
Организация ремонтов и технического обслуживания теплоэнергетического оборудования, трубопроводов и подчинённого персонала на промплощадке РУСАЛ в Саяногорске. Требуются высшее энергетическое образование, аналогичный опыт от 3 лет и опыт ремонта теплоэнергетического оборудования; предусмотрены доставка служебным транспортом, в том числе из Абакана, и компенсация питания.
Контроль состояния оборудования топливоподачи включает оперативные переключения, организацию технического обслуживания, ремонта и испытаний. Требуются среднее специальное техническое образование и знание слесарного дела; предусмотрен сменный график с ночными сменами и корпоративный транспорт до ТЭЦ-9.
Бурение скважин по вскрыше сезонной и многолетней мерзлоты; необходимы удостоверение машиниста буровой установки 6 разряда, удостоверение тракториста категории Е и опыт работы по специальности от 3 лет. Работа на промплощадке УИ ЛПК, график — 2 дня в день, 2 выходных, 2 ночи; предусмотрены ДМС, компенсация питания и корпоративный транспорт.
Контроль закупок и ценообразования в проекте включает анализ рыночных цен, планирование процедур, мониторинг контрактов и оптимизацию расходов. Требуются высшее техническое или экономическое образование и опыт закупок ТМЦ от 3 лет; предусмотрены ДМС и компенсация питания.
