Заработная плата
от 72 000 ₽
Город
Краснодар
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Ведет систему кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ, ЛНА Общества
- Оформляет трудовые отношения с работниками Филиала в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, ЛНА Общества.
-
Опыт работы с органами статистки ЦЗН, Трудовой инспекцией, СФР - обязательны.
- Ведет автоматизированный и документальный учет личных данных и трудовой деятельности работников Филиала и обеспечивает своевременное внесение соответствующих изменений в них.
- Знает нюансы работы со сменным персоналом в различных регионах (северные, сельская местность, районы приравненные и т.п.
- Ведет учет использования отпусков работниками Филиала, формирует График отпусков работников Филиала
- Ведет учет рабочего времени работников Филиала и оформляет табеля учета использования рабочего времени.
- Обеспечивает своевременное заключение с работниками Филиала договоров о конфиденциальности и материальной ответственности.
-
Большим преимуществом будет наличие практического опыта в сокращении персонала и ведение конфиденциального делопроизводства в части ПД.
-
Опыт работы в системе 1С - ОБЯЗАТЕЛЕН.
Требования:
- Высшее образование (по направлению управление персоналом, юридическое, инженерно-экономическое, менеджмент, лингвистическое, психологическое, педагогическое) и/или дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации.
- Опыт работы в КДП более 5 лет
- Опыт работы в организациях численностью 1000 человек и более
- Знание ТК РФ
- Высокая работоспособность, дисциплинированность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
Условия:
- работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;
- 5 дневная рабочая неделя;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
- окладно-премиальная система оплаты труда;
- заработная плата выплачивается 2 раза в месяц в строго установленные сроки;
- дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
- расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию);
- обучение и возможность развития в компании;
- уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
HR-партнёрство в угольном производстве охватывает подбор и адаптацию рабочих, управление численностью, мотивацией и развитием персонала, снижение текучести и сопровождение изменений в подразделениях. Требуются высшее образование и от 3 лет опыта на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и членов семьи.
HR-партнёрство в угольном разрезе включает управление персоналом закреплённых подразделений, снижение текучести, планирование численности и ФОТ, развитие мотивации и сопровождение организационных изменений. Требуются высшее образование и от 3 лет работы на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и членов семьи.
Работа в угольном производстве охватывает полный цикл HR-сопровождения подразделений: от подбора и снижения текучести до развития персонала, управления ФОТ и изменениями. Требуются высшее образование и от 3 лет опыта на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и семьи.
Ведение кадрового делопроизводства и оформление трудовых отношений в филиале, включая учет персональных данных, отпусков и рабочего времени, требуют знания ТК РФ, обязательного опыта работы в 1С и взаимодействия с ЦЗН, Трудовой инспекцией и СФР. Зарплата — от 72 000 ₽; необходим опыт в КДП более 5 лет и работы в организациях численностью от 1000 человек.
Контроль и регулировка компрессорной установки, работа с сосудами под давлением, трубопроводами, установками осушки газа и запорной арматурой на объекте газовой заправки. Требуется техническое начальное профессиональное образование; опыт эксплуатации и ремонта оборудования от 1 года желателен. Зарплата — 40 000–45 000 ₽.
Работа на АГНКС включает контроль и регулировку компрессорной установки, проверку оборудования и расчёты с клиентами. Опыт не требуется: компания проводит бесплатное обучение с выдачей удостоверения; в период обучения выплачивается 27 000 ₽ на руки.
Руководство производственной и хозяйственной деятельностью АГНКС включает обеспечение бесперебойной работы оборудования, компримирования природного газа и организации его обслуживания и ремонта. Требуются высшее техническое образование и не менее года инженерно-технического и руководящего стажа на производстве; зарплата — от 65 000 ₽, обучение с выдачей удостоверения оплачивает компания.
