Заработная плата
не указана
Город
Иркутск
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.
Обязанности
- Подбор персонала: определение потребности в кадрах, оценка кандидатов на соответствие требованиям и участие в принятии решения о найме.
- Кадровое делопроизводство: обработка заявлений (прием, переводы, увольнения) в системах КЭДО и Directum, работа с графиком отпусков, оформление дисциплинарных взысканий.
- Cоциальный пакет и ДМС: организация и ведение программ ДМС, страхования от НС, предоставление материальной помощи и компенсаций (санатории, детский отдых); консультирование сотрудников.
- Корпоративная культура: организация процесса номинирования и награждения сотрудников ведомственными и корпоративными наградами.
- Аналитика и бюджет: учет текучести персонала, формирование ежемесячной отчетности и участие в бюджетировании по направлению.
Требования
- Высшее образование (управление персоналом, психология, юриспруденция, менеджмент).
- Опыт от 3 лет в HR (желательно в операционном HR или управлении командой от 2 человек).
- Знания ТК РФ.
- Опыт работы в компании со штатом 1000+ человек.
- Навыки бюджетирования HR-затрат.
Условия
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- ДМС после прохождения испытательного срока (со стоматологией);
- График работы 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45);
- Место работы: г. Иркутск, Терешковой, 36;
- Возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- Материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье (вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
- Компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- Новогодние подарки детям.
Уважаемы кандидаты, будем благодарны, если в отклике вы укажете ваши зарплатные ожидания (желаемый финансовый диапазон).
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Подбор сотрудников для ИТ, продуктовых, энергетических и операционных команд занимает 50–60% работы; также роль включает HR-партнерство с бизнесом, разработку стратегии и развитие процессов. Требуются высшее образование и опыт в подборе, адаптации, развитии персонала и выстраивании HR-процессов; доход зависит от проектной деятельности, предусмотрены расширенный ДМС и офис в Москва-Сити.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Подбор включает поиск, оценку и собеседования с кандидатами, а также координацию адаптации новых сотрудников и корпоративных мероприятий. Требуются высшее профессиональное образование, не менее 3 лет опыта в подборе персонала или кадровой работе и практический опыт работы в 1С (ЗУП).
Подбор персонала и кадровое делопроизводство в системах КЭДО и Directum сочетаются с ведением программ ДМС и соцподдержки, аналитикой и бюджетированием HR-затрат. Требуются высшее образование в области управления персоналом, психологии, юриспруденции или менеджмента, опыт в HR от 3 лет и знание ТК РФ.
Обслуживание и ремонт силового и дизельного оборудования буровых установок на Ковыктинском ГКМ, включая двигатели, электрооборудование, топливно-масляную установку, компрессоры и системы буровой. Обязательны удостоверение машиниста буровых установок на нефть и газ 5 разряда и опыт от 1–2 лет, а также зарплата от 106 764 ₽ за 15 дней и компенсация проезда и питания.
Обслуживание паровых котлов Е-1,0-0,9М и вспомогательного оборудования на Ковыктинском ГКМ включает профилактические осмотры и подготовку котлоагрегатов к работе после ремонта; требуется квалификационное удостоверение оператора котельной 5-го разряда. Зарплата — 90 800 ₽ за 15 рабочих смен, вахта 30/30.
Учет и анализ производственной деятельности предприятия, контроль суточных рапортов и плановых сроков ведутся в 1С УПП с корректировкой данных по принятым объёмам. Требуются техническое высшее образование по указанным нефтегазовым направлениям, знание циклов строительства скважин и опыт на таких объектах не менее 3 лет.
