Заработная плата
не указана
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Организация работ по актуализации моделей профессиональных компетенций, профилей компетенций;
- Организация работ по разработке и актуализации оценочных средств (тесты на профессиональную тематику);
- Организация и проведение оценки профессиональных компетенций;
- Участие в анализе систем обязательного обучения в дочерних обществах (ДО)
- Сбор и анализ потребности подразделений в разработке электронных курсов;
- Администрирование разработки электронных курсов, организация взаимодействия между заказчиком со стороны бизнес-подразделений и подрядчиком по разработке курсов.
- Запуск готовых курсов на целевую аудиторию.
- Сбор и анализ потребности профессиональных направлений в целевых образовательных программах (ЦОП);
- Организация проведения ЦОП: поиск подрядчика по обучению, мониторинг заключения договора, сбор участников, мониторинг организационных аспектов обучения, учет обучения на «Портале знаний».
- Сбор и анализ данных по образовательной инфраструктуре;
- Организация поддержки проектов по развитию образовательной инфраструктуры ДО;
- Организация мероприятий по изучению объектов образовательной инфраструктуры в отрасли и шире.
- Мониторинг обучения дочерних общств на компьютерных тренажерных комплексах
- Высшее образование
- Опыт работы в сфере обучения и развития (профессиональное обучение) от 2-х лет;
- Высокий уровень развития навыков письменной и устной коммуникации;
- Системность, умение внимательно и аккуратно работать с информацией;
настойчивость, ответственность и пунктуальность; - Уверенный пользователь Microsoft Office и других общепринятых программных продуков.
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Годовая премия по результатам деятельности;
- Срочный трудовой договор (до 10.2029)
- Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.
Обучение требованиям охраны труда при работах на высоте включает лекционные и практические занятия, демонстрацию безопасных работ и разработку учебных программ и материалов. Требуются право обучения работам на высоте, профильный опыт от 3 лет и высшее образование; зарплата — 142 600 ₽, предусмотрены ДМС со стоматологией и служебный автобус от метро Купчино и Московская.
Преподавание охраны труда и электробезопасности в Учебном комплексе включает практические занятия по выполнению работ без снятия напряжения 0,4–6–10 кВ и разработку образовательных программ. Требуются высшее образование, обучение по охране труда и электроэнергетике и не менее 3 лет профильного опыта; зарплата — 121 119 ₽, предусмотрен служебный автобус от метро Купчино и Московская.
Реализация стратегии обучения и развития бизнес-группы включает управление образовательными продуктами, кадровым резервом и развитием компетенций сотрудников. Требуются от 3 лет опыта в T&D в крупной федеральной компании и взаимодействие с топ-менеджментом; работа — в гибридном формате по графику 5/2.
Проведение и разработка корпоративного обучения, оценка его эффективности и посттренинговое сопровождение требуют знаний методики обучения взрослых, опыта управления групповой динамикой, публичных выступлений, фасилитации и модерации. Предусмотрены корпоративный транспорт, ДМС и ежегодная 13-я зарплата.
Организация HR-цикла управления талантами, оценки компетенций и развития кадрового резерва включает подготовку программ и сопровождение внутренних процессов. Требуются высшее образование в области управления персоналом, менеджмента или социологии и не менее 3 лет опыта в управлении талантами, обучении и развитии либо оценке персонала.
Организация обязательного и дополнительного обучения рабочих и ИТР включает сопровождение программ развития, документооборот и договорную работу. Требуются высшее образование в области управления персоналом или менеджмента и опыт в обучении и развитии персонала от 3 лет; предусмотрен срочный договор на время декретного отпуска с возможностью перехода на постоянный.
Организация оценки профессиональных компетенций и разработки образовательных программ и электронных курсов включает взаимодействие с подразделениями и подрядчиками. Требуются высшее образование и не менее 2 лет опыта в профессиональном обучении и развитии; предусмотрены годовая премия, ДМС со стоматологией и срочный договор до октября 2029 года.
Работа охватывает администрирование трудовых отношений и воинского учета, а также планирование обучения, сопровождение адаптации и стажировок сотрудников в филиалах. Требуются высшее образование и 1–3 года аналогичного опыта; знание 1С ЗУП, кадрового делопроизводства и воинского учета желательно. Зарплата обсуждается индивидуально.
