Заработная плата
от 110 000 ₽
Город
Норильск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
«Норникель» — лидер отрасли.
Уважаемые соискатели!
Приглашаем вас присоединиться к нашей команде профессионалов и стать частью компании «Норникель». Ведется набор сотрудников, готовых начать карьеру с нуля и пройти обучение необходимым специальностям. Работа на производстве структурных подраздлений Норникель.
Что мы предлагаем:
- Стабильность и престиж: Работа в крупнейшей компании отрасли с официальным трудоустройством и полным социальным пакетом.
- Забота о здоровье: Расширенный соцпакет и полис ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.
- Высокий доход: Достойный уровень заработной платы, ежегодная индексация, премии по итогам года (полугодовые и годовые), а также материальная поддержка в значимых жизненных ситуациях.
- Длинный отпуск и отдых: Отпуск от 52 дней. Ежегодная оплата дороги туда-обратно. Скидки на санаторно-курортный отдых, детские лагеря и фитнес-клубы для вас и вашей семьи.
- Развитие и карьера: Бесплатное обучение и повышение квалификации с гарантированным трудоустройством. Возможность получения высшего образования за счет компании.
- Корпоративная жизнь: Регулярные спортивные, оздоровительные и культурно-массовые мероприятия. Льготное кредитование и помощь в покупке жилья по всей России.
Условия работы:
- График: 5/2 по 8 часов.
- Спецодежда предоставляется.
- Затраты на предварительный медицинский осмотр компенсируем после трудоустройства.
Программа релокации «Север зовет»:
Мы поможем вам комфортно обустроиться в Норильске! Для иногородних кандидатов действует специальная программа поддержки:
- Переезд семьи: Приобретаем билеты (с багажом 23 кг) до г. Норильск для всех членов семьи.
- Доставка вещей: Компенсируем затраты на перевозку личных вещей транспортной компанией (до 80 000 руб.).
- Подъемные: Выплачиваем единовременно 100 000 рублей при заключении трудового договора на обустройство.
- Жилье: Ежемесячно компенсируем затраты на найм жилья в размере 40 000 рублей.
Требования: Готовность осваивать новые профессии. Опыт работы не обязателен.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Работа в угольном производстве охватывает полный цикл HR-сопровождения подразделений: от подбора и снижения текучести до развития персонала, управления ФОТ и изменениями. Требуются высшее образование и от 3 лет опыта на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и семьи.
HR-партнёрство в угольном разрезе включает управление персоналом закреплённых подразделений, снижение текучести, планирование численности и ФОТ, развитие мотивации и сопровождение организационных изменений. Требуются высшее образование и от 3 лет работы на аналогичной позиции в производственной или добывающей сфере; предусмотрен релокационный пакет для кандидата и членов семьи.
Кадровое сопровождение подразделения включает оформление приёма, переводов и увольнений, учёт рабочего времени и подготовку документов для расчёта зарплаты; работа ведётся в 1С Документооборот и Huntflow. Требуются высшее или среднее профессиональное образование и не менее года опыта в сфере работы с персоналом; опыт работы вахтовым методом желателен.
Кадровый учет сотрудников включает оформление приемов, переводов и увольнений, а также участие в оплате труда в проектном и научно-исследовательском центре цветной металлургии. Требуются высшее образование и отличное владение Excel; предусмотрены наставник и корпоративное обучение.
Ремонт насосных агрегатов, перемешивающих устройств и мотор-редукторов в Норильске требует удостоверений слесаря-ремонтника 4–5 разряда и стропальщика, навыков чтения чертежей и работы с измерительным инструментом. Зарплата — от 140 000 до 220 000 ₽, вахта 60/30 или 45/45; предоставляются проживание и проезд.
Выпечка хлебобулочных и мучнисто-кондитерских изделий включает подготовку теста и сырья, формовку и контроль готовности продукции; требуется начальное профессиональное или среднее профессиональное образование и не менее 6 месяцев опыта изготовления хлебобулочных изделий под руководством пекаря. Зарплата — 85 000 ₽.
Планирование и контроль бюджета отдела, подготовка финансовой отчётности и сопровождение закупок и договоров, включая оформление первичных документов в SAP ERP. Требуется высшее экономическое образование; опыт работы с SAP ERP, SAP SRM, АСУ «Бюджет» или АСУ «Когнос» будет преимуществом.