1. Осуществление контроля над своевременностью и полнотой уплаты
заработной платы и прочих выплат, страховых взносов, налогов и сборов от фонда
оплаты труда.
2. Работа с первичной учетной документацией (приказы, табели рабочего
времени, исполнительные листы и прочее) и их внесение в 1С: ЗУП.
3. Отражение в бухгалтерском и налоговом учете начислений по заработной
плате и прочих выплат, оценочных обязательств по годовому вознаграждению и
резервам на отпуска, удержаний из заработной платы, а также налогов от фонда
оплаты труда в соответствии с требованиями бухгалтерского учета.
4. Проверка расчета начислений и удержаний, налогов и взносов, связанных с
расчетом заработной платы и прочих выплат.
5. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности персонала в части
расчетов по оплате труда. Проведение мероприятий по снижению дебиторской
задолженности.
6. Подготовка справок о сверхнормативных суточных для налогообложения.
7. Подготовка статистической отчетности по форме П-4 и сведений о
застрахованных лицах в ФСС.
8. Содействие работникам Общества в получении информационной или
справочной информации о начислениях, удержаниях и выплатах их заработной
платы, других начислениях и вычетах
- Высшее профессиональное образование в области управления персоналом, трудового права, смежных дисциплин;
-
Знание принципов построения организационной структуры предприятия и формирования штатного расписания.
-
Знание системы нормативных актов, определяющих перечни трудовых функций, профессий и должностей, а также тарифно-квалификационные характеристики: Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты.
-
Знание методов нормирования и планирования численности.
-
Знание законодательства о квалификации и разрядах рабочих профессий.
-
Северная надбавка (СН), в полном размере с первого дня работы всем работникам выплачивается надбавка за стаж работы в РКС (районах Крайнего Севера), приравненных к ним местностях.
-
Компенсация расходов по оплате проживания иногородним работникам Общества в жилых помещениях (наем квартиры).
-
Добровольное медицинское страхование для работников и членов семей.
-
Добровольное медицинское страхование от критических заболеваний (онко).
-
Добровольное страхование от несчастных случаев.
-
Санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей.
-
Предоставление образовательных займов.
-
Компенсация стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска/лечения (по территории РФ) и обратно работников и членов семей.
-
Компенсация стоимости занятий спортом.
-
Компенсация работникам, прибывшим для работы и проживания в РКС из других регионов/городов РФ, следующие гарантии и компенсации: расходы по обустройству на новом месте жительства (единовременное пособие);
- оплата стоимости проезда работника и членов семьи;
- стоимость провоза багажа. -
Подарки к Новому году детям работников.
-
Подарки ко «Дню знаний» первоклассникам.
-
Негосударственное пенсионное обеспечение.
-
Ипотечное жилищное кредитование.
