Заработная плата
от 65 000 ₽
Город
село Константиново
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Работай в стабильной компании - лидере отрасли, входящей в ТОП - 100 крупнейших работодателей России!
Адрес филиала: Огородная улица, д. 22, село Константиново, Сергиево-Посадский городской округ, Московская область.
Мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с первого дня.
- Заработная плата: оклад + ежемесячная премия 25%, вознаграждение по итогам работы за год, премия к отпуску, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
- Повышение группы по электробезопасности за счет компании.
- Возможность работать рядом с домом.
- График работы: 5/2 пн-пт, время работы 08:00-17:00.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Рассмотрим без опыта, обучение профессии в компании бесплатно.
Расширенный социальный пакет:
- Медосмотр за счет компании.
- Добровольное медицинское страхование со стоматологией для сотрудников и членов семьи.
- Зоны отдыха с кулером, чайником, холодильником, раздевалка.
- Спецодежда по сезону: летний и зимний (утепленный) комплекты – нательное белье, костюм и специализированная обувь по сезону, сигнальный жилет, термостойкие перчатки.
- Компенсация аренды жилья иногородним до 50 000 рублей.
- Приведи друга - 30 000 руб.
- Программы корпоративного спорта.
- Обучение сотрудников в лучших ССУЗах и ВУЗах Москвы и МО за счёт компании.
- Санаторно-курортное лечение и детский оздоровительный отдых (г.Калининград и МО).
Задачи:
- Работа в бригаде, выезд на объекты энергетики, поддержание в рабочем состоянии кабельных линий электропередач.
- Выполнение земляных работ по подготовке трассы коллектора для прокладки кабельных линий после раскопки экскаватором.
- Выполнение работ по демонтажу, ремонту и монтажу муфт кабельных линий.
- Выполнение переключений в ЭУ до и выше 1000В.
С нами надежно!
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
HR-партнёрство охватывает поддержку подразделений, развитие персонала и оптимизацию HR-процессов в компании с периметром 600+ сотрудников. Требуются опыт в HR от 3 лет, знание всех HR-блоков и ТК РФ, а также высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или смежных областях; предусмотрены 31 день отпуска и расширенная медицинская страховка со стоматологией.
В компании с крупной сетью АЗС специалист ведёт кадровую отчётность, взаимодействует с СФР и другими организациями, оформляет наградные документы и сопровождает квотирование рабочих мест для инвалидов. Требуются высшее образование в области управления персоналом, не менее 5 лет опыта и работа с системами кадрового электронного документооборота; зарплата — от 125 000 до 135 000 ₽.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Монтаж, наладка и проверка простых и средних защит релейной защиты и автоматики, включая МТЗ, ЗНМ и ДЗТ трансформаторов, с разъездным характером работ по подразделениям Москвы и МО. Требуются знания и умение работать с простыми и защитами средней сложности. Оклад от 70 000 ₽ плюс ежемесячная премия и надбавка за стаж.
Ликвидация технологических нарушений и проведение среднего и капитального ремонта электроустановок в Московской области (сутки/трое). Требуется среднее профессиональное электроэнергетическое или техническое образование и опыт 1–3 года. Оклад от 75 000 до 80 000 ₽ и ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи.
Обработка первичной документации, согласование в SAP и ведение делопроизводства в службе эксплуатации зданий и сооружений. Требуются высшее образование, стаж от 3 лет и уверенное владение MS Office и АСУД (ЭДО); зарплата — от 80 000 ₽.
Техническое обслуживание оборудования подстанций напряжением 35–220 кВ и оперативное обслуживание электроустановок требуют среднего профессионального образования. Зарплата — от 70 000 ₽; предусмотрена компенсация аренды жилья до 50 000 рублей.
