Заработная плата
не указана
Город
Иркутск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Приготовление блюд в соответствии с технологическими картами;
- Соблюдение правил обработки и хранения продуктов;
- Соблюдение товарного соседства на полках холодильников и складов;
- Своевременная подача заявок на продукты и сырье заведующему производством.
- Опыт работы поваром-пекарем на крупных производствах;
- Среднее/среднее специальное образование по профилю;
- Знание и соблюдение норм СанПиН.
- Адрес места работы: г. Иркутск, бульвар Рябикова, 67 (Ново-Иркутская ТЭЦ);
- График работы: 5/2 Пн-Пт (с 08.00 до 17.00), Сб и Вс выходные;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Полностью белая заработная плата, отпуск 36 календарных дней, дополнительные выходные по производственному календарю;
- Компенсация питания 3000 руб., компенсация медосмотра, ежегодная индексация заработной платы;
- Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
- Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
- Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.
Руководство кадровой политикой производственного предприятия включает развитие HR-процессов, систем оплаты труда и подбора, корпоративной культуры и бренда работодателя. Требуются высшее образование в сфере управления персоналом, стаж в этой области не менее пяти лет и опыт построения HR-процессов в крупных производственных компаниях; предусмотрены ДМС и обучение в Корпоративной академии Росатома.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Управление отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, подбор рабочих специалистов и социальную политику. Требуются экономическое образование с дополнительной подготовкой в управлении персоналом, опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве и экспертиза в оплате труда.
Организация обучения и адаптации персонала, планирование социальных расходов и HR-аналитика требуют высшего образования в области психологии, педагогики, управления персоналом или экономики и опыта в HR от 2 лет либо подтверждённых проектов в этих направлениях. Предусмотрены оклад, квартальная премия по KPI и компенсация релокации.
Контроль состояния оборудования топливоподачи, оперативные переключения, техническое обслуживание, ремонт и испытания на ТЭЦ-9. Требуются среднее специальное техническое образование и знание основ слесарного дела; предусмотрены смены с ночными, корпоративный транспорт и ДМС.
Преподавание физики включает лекционные, практические и лабораторные занятия, контроль освоения программы и методическую работу в соответствии с ФГОС. Требуется высшее педагогическое образование по специальности «Физика» или «Физика и информатика»; предоставляется оплачиваемый отпуск 56 дней.
Преподавание истории и обществознания в инженерном лицее с современной лабораторной и проектной инфраструктурой включает подготовку образовательных программ и участие в создании лицея. Требуются высшее профильное образование, квалификационная категория и опыт работы в образовательных учреждениях; предусмотрена оплачиваемая трёхмесячная подготовка.
Организация ремонтных и строительно-монтажных работ на Тайшетской анодной фабрике включает планирование ресурсов и контроль сроков, качества и требований безопасности. Необходимы высшее техническое образование, опыт организации ремонта электрооборудования и глубокие знания устройства и принципов работы электрооборудования ТЭЦ; вахта 60/30, иногородним предоставляется релокационный пакет с компенсацией аренды жилья и оплатой билетов.
