Заработная плата
от 60 000 ₽
Город
Чистопольский район
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
«Российская инновационная топливно-энергетическая компания» (ООО «РИТЭК» – нефтегазовая компания, входящая в Группу компаний «ЛУКОЙЛ». Специализируется на разработке, испытаниях и внедрении новых технологий для эффективной добычи нефти
Приглашает на свои производственные объекты рабочих по профессии:
Обходчик линейный 4 разряда
Обязанности:
Обход трубопровода с целью:
- выявления нарушения герметичности нефтепроводов, работоспособности и целостности нефтезащитных сооружений;
- своевременного устранения пропусков запорной арматуры;
- своевременного тех.обслуживания оборудования напорных трубопроводов с целью поддержания непрерывного технологического процесса.
Поддержание и эксплуатация транспортного средства, которым управляет работник.
Требования:- Удостоверение "Обходчик линейный 4 разряда"
- Права на вождение квадроциклом и снегоходом
- Пятидневная рабочая неделя
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Годовая премиальная выплата;
- Материальная помощь к отпуску;
- Премия ко Дню нефтяника;
- Медицинское обслуживание (полис ДМС);
- Компенсация на оздоровление (в том числе детского);
- Возможности для профессионального и карьерного роста;
Руководство кадровой политикой производственного предприятия включает развитие HR-процессов, систем оплаты труда и подбора, корпоративной культуры и бренда работодателя. Требуются высшее образование в сфере управления персоналом, стаж в этой области не менее пяти лет и опыт построения HR-процессов в крупных производственных компаниях; предусмотрены ДМС и обучение в Корпоративной академии Росатома.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Управление отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, подбор рабочих специалистов и социальную политику. Требуются экономическое образование с дополнительной подготовкой в управлении персоналом, опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве и экспертиза в оплате труда.
Организация обучения и развития персонала включает планирование бюджета, адаптацию, кадровый резерв, социальные расходы и HR-аналитику. Требуются высшее образование в области психологии, педагогики, управления персоналом или экономики и опыт в HR от 2 лет либо подтверждённые проекты; предусмотрена компенсация релокации.
Оформление трудовых отношений, подготовка государственной отчётности и ведение данных в системах кадрового учёта требуют высшего образования в области менеджмента или управления персоналом и знания трудового законодательства. Зарплата — от 70 000 ₽, предусмотрен ДМС.
Обслуживание посетителей АЗС включает приём оплаты наличными и картой, консультирование по акциям и соблюдение кассовой дисциплины; опыт не требуется, обучение предоставляется. Зарплата — от 100 000 ₽, график 1/3 или 2/2 по 12 часов.
Управление кластером до 15 АЗС включает контроль корпоративных стандартов, финансовое планирование и достижение показателей продаж. Требуются высшее образование и от 3 лет релевантного опыта в розничной торговле, ресторанном бизнесе или на руководящей территориальной позиции; оплата — до 157 000 ₽, договор заключается с юридическим лицом.
Руководство строительным проектированием на нефтеперерабатывающем предприятии охватывает здания, сооружения, фундаменты и металлоконструкции — от разработки документации до сопровождения строительства. Требуются высшее образование по промышленному и гражданскому строительству или аналогичной специальности и не менее 10 лет опыта на промышленных объектах, включая 5 лет на крупных проектах; зарплата — от 120 000 ₽.
