Заработная плата
не указана
Город
посёлок городского типа Посьет
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Выявление потребностей в обучении и развитии персонала совместно с руководителями подразделений; формирование годового плана обучения и бюджета
- Организация внешнего и внутреннего обучения: подбор провайдеров, заключение договоров, контроль исполнения, оценка эффективности (NPS, KPI, применение знаний на практике)
- Разработка и внедрение программ адаптации, наставничества, кадрового резерва; сопровождение
- Планирование, распределение и контроль социальных расходов (матпомощь, льготы, ДМС, компенсации, корпоративные мероприятия); подготовка обоснований и отчётности по статьям бюджета
- Ведение HR‑аналитики по направлениям: текучесть, вовлечённость, результативность обучения; подготовка регулярных отчётов для руководства
- Высшее образование (психология, педагогика, управление персоналом, экономика — желательно)
- Опыт в HR (обучение/развитие/соцпакет) от 2 лет либо подтверждённые проекты в этих направлениях
- Владение инструментами: 1С:ЗУП (базово), Excel (ВПР, сводные таблицы), PowerPoint; опыт работы с LMS (Moodle, iSpring Learn и др.) — преимущество
- Навыки переговоров с подрядчиками, умение обосновывать бюджет и защищать статьи расходов
- Оклад + квартальная премия по KPI (выполнение плана обучения, соблюдение бюджета, NPS сотрудников)
- График: 5/2
- Гибридный формат (2–3 дня в офисе)
- Компенсация релокации
Руководство кадровой политикой производственного предприятия включает развитие HR-процессов, систем оплаты труда и подбора, корпоративной культуры и бренда работодателя. Требуются высшее образование в сфере управления персоналом, стаж в этой области не менее пяти лет и опыт построения HR-процессов в крупных производственных компаниях; предусмотрены ДМС и обучение в Корпоративной академии Росатома.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Планирование бюджета и численности персонала, контроль затрат на ФОТ и организация кадровых процессов включают подбор, обучение и кадровое делопроизводство. Требуются высшее образование, опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, управление командой и продвинутое знание Excel и 1С.
Организация корпоративных мероприятий и социальной поддержки работников и пенсионеров включает сопровождение НПФ и страхования, администрирование выплат и коммуникационную работу. Требуется высшее профильное образование в области экономики труда или управления персоналом; зарплата — до 90 000 ₽, договор срочный, на период декретного отпуска основного сотрудника.
Организация обучения и развития персонала включает формирование бюджета, адаптацию сотрудников, управление социальными расходами и подготовку HR-аналитики. Требуются высшее образование и от 2 лет опыта в HR-направлениях обучения, развития или соцпакета либо подтверждённые проекты в этих сферах; предусмотрена компенсация релокации.
Организация обучения и адаптации персонала, планирование социальных расходов и HR-аналитика требуют высшего образования в области психологии, педагогики, управления персоналом или экономики и опыта в HR от 2 лет либо подтверждённых проектов в этих направлениях. Предусмотрены оклад, квартальная премия по KPI и компенсация релокации.
Организация обучения и развития персонала включает планирование бюджета, адаптацию, кадровый резерв, социальные расходы и HR-аналитику. Требуются высшее образование в области психологии, педагогики, управления персоналом или экономики и опыт в HR от 2 лет либо подтверждённые проекты; предусмотрена компенсация релокации.
Планирование численности, ФОТ и бюджетов предприятия, анализ отклонений, расчёт премий и технико-экономических показателей, подготовка отчётности и нормативных калькуляций. Требуются опыт работы по профессии и уверенное владение МС Excel, 1С:Предприятие; зарплата — от 58 000 до 81 000 ₽.
