Заработная плата
не указана
Город
Усть-Лабинск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Проведение занятий по следующим дисциплинам: Микропроцессорные системы, Программирование микроконтроллеров, Наладка технологического оборудования;
- Кураторство и координация внеурочной деятельности;
- Воспитательная работа, развитие у школьников ответственности, патриотизма и командного духа;
- Ведение необходимой учебной и отчетной документации.
- Высшее образование (профильное/педагогическое);
- Знания в области педагогики, психологии;
- Ответственность, коммуникабельность, умение работать с детьми и подростками.
- График работы: 6/1;
- Место работы: Усть-Лабинск, ул. Площадь Революции, 15;
- Стабильная заработная плата;
- Кандидатам в том числе из других регионов предоставляется релокационный пакет;
- Оформление по ТК РФ;
- Работа в коллективе учебного заведения.
Руководство кадровой политикой производственного предприятия включает развитие HR-процессов, систем оплаты труда и подбора, корпоративной культуры и бренда работодателя. Требуются высшее образование в сфере управления персоналом, стаж в этой области не менее пяти лет и опыт построения HR-процессов в крупных производственных компаниях; предусмотрены ДМС и обучение в Корпоративной академии Росатома.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
Управление отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, подбор рабочих специалистов и социальную политику. Требуются экономическое образование с дополнительной подготовкой в управлении персоналом, опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве и экспертиза в оплате труда.
Организация обучения и адаптации персонала, планирование социальных расходов и HR-аналитика требуют высшего образования в области психологии, педагогики, управления персоналом или экономики и опыта в HR от 2 лет либо подтверждённых проектов в этих направлениях. Предусмотрены оклад, квартальная премия по KPI и компенсация релокации.
Заключение и ведение договоров теплоснабжения и горячего водоснабжения, расчёт объёмов потребления, урегулирование разногласий и взыскание дебиторской задолженности. Требуется высшее инженерно-экономическое, техническое или юридическое образование и знание законодательства РФ в сфере теплоснабжения и горячего водоснабжения.
Проведение аварийно-восстановительных работ, обслуживания и ремонта оборудования на участках тепловых сетей. Требуется среднее общее образование; кандидатов без опыта рассматривают. Предусмотрены компенсация питания, ДМС и санаторно-курортное лечение.
Участие в обследованиях качества энергоресурсов, допуск ПУ ГВС к эксплуатации и сбор данных для договоров ресурсоснабжения. Требуется высшее техническое образование, желательно теплотехническое или электротехническое, и готовность к разъездной работе; предоставляется транспортная карта.
Настройка ПО для АТС и монтаж телекоммуникационного и сетевого оборудования на Автозаводской ТЭЦ включают прокладку кабеля и подключение устройств. Требуется среднее профессиональное электротехническое образование; опыт работы электромехаником или электромонтером будет преимуществом. Предусмотрены корпоративный транспорт, ДМС и компенсация питания.
