Заработная плата
до 98 100 ₽
Город
Сосновый Бор
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
рупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию "Специалист по подбору персонала 2 категории"
ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала (от получения заявки на подбор до передачи кандидата коллегам с целью сбора документов);
- Точечный подбор на различные должности административного и строительного направления подбора (возможна работа с позициями массового найма);
- Размещение вакансий на работных сайтах, в т.ч. "Работа в России", активный поиск кандидатов по заданным критериям;
- Проведение телефонных интервью, собеседований в очном и дистанционном формате;
- Консультирование по вопросам заработной платы, компенсации жилья и прочих бенефитов, сбор рекомендаций, направление на тестирование финалистов;
- Ведение базы кандидатов в CRM-системе (E-staff);
- Работа с ИИ-инструментами;
- Ведение отчетности на регулярной основе, составление аналитики при необходимости;
- Частичное ведение блока адаптации вышедших на работу сотрудников;
- Взаимодействие с коллегами из смежных подразделений;
- В задачи не входит ведение КДП.
Требования:
-
Высшее образование в областях: управление персоналом/психология/обучение;
-
Опыт в подборе точечного и массового квалифицированного персонала;
-
Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С (базовый уровень), CRM-системы;
-
Развитые коммуникативные навыки;
-
Грамотная и структурированная речь;
-
Когнитивная гибкость.
Условия:
- Официальное оформление согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата);
- График работы: 5/2 с 08:30 до 17:15 или с 09:00 до 18:00;
- ДМС после 1 года работы;
- Корпоративное обучение;
- Работа в крупном строительном холдинге;
- Перспектива карьерного и личностного роста.
Поиск и отбор кандидатов, проведение первичных интервью, анализ рынка труда и ведение отчётности по вакансиям на территории завода. Требуются высшее образование и уверенное владение Microsoft Office; предусмотрен вахтовый автобус.
Организация подбора персонала, взаимодействие с ЦЗН, вузами, колледжами и кадровыми агентствами, контроль штатной численности и табельного учета в электросетевой компании. Требуются высшее образование, опыт в аналогичной должности и знание трудового законодательства РФ; зарплата — от 55 000 ₽.
Полный цикл подбора персонала для угледобывающего предприятия: поиск вахтовых кандидатов, интервью, организация собеседований, оформление документов и подготовка отчётности. Требуются опыт подбора вахтовиков, знание современных методов оценки и уверенное владение ПК, включая 1С; работа удалённая по договору ГПХ.
Поиск и подбор линейного и производственного персонала во взаимодействии с подразделениями организации. Требуются высшее образование в области психологии или управления персоналом, опыт подбора производственного персонала от 1 года и уверенное владение офисными программами и 1С.
Полный цикл подбора квалифицированного и рабочего персонала для строительных объектов: поиск, интервью, сопровождение финалистов и работа в CRM-системе E-staff. Требуются высшее образование и опыт подбора персонала; график — 5/2, с 9:00 до 18:00.
Полный цикл подбора административного и строительного персонала — от заявки до передачи кандидата, включая точечный и массовый поиск, интервью и работу в E-staff. Требуется высшее образование в управлении персоналом, психологии или обучении; зарплата — до 98 100 ₽.
Руководство отделом из 10 сотрудников и организация подбора, адаптации и сопровождения персонала для АЭС «Эль-Дабаа», офисов в Санкт-Петербурге и Москве. Требуются высшее профильное образование, профильный стаж от 5 лет и английский не ниже B1; работа на декретной ставке по графику 5/2.
Полный цикл подбора административного и строительного персонала — от заявки до передачи кандидата на оформление — ведение базы в E-staff и адаптации сотрудников в строительном холдинге. Требуются высшее образование в управлении персоналом, психологии или обучении и опыт точечного и массового подбора; зарплата — до 98 100 ₽.