Заработная плата
не указана
Город
Нижний Новгород
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Проект
Обязанности:
- Разработка и актуализация календарно-сетевых графиков проекта на базе MS Project, Excel;
- Контроль исполнения и управление изменениями календарно-сетевых графиков проектов;
- План-фактный анализ реализации календарно-сетевого графика реализации мероприятий проекта, подготовка отчетности по проекту на всех этапах;
- Формирование отчетов об исполнении графиков выполнения работ в части сроков, физических объемов;
- Мониторинг статуса реализации проектов (критический путь, корректирующие мероприятия, анализ достижимости контрольных точек);
- Организация процессов по реализации мероприятий проекта;
- Контроль этапов согласования экспертизы проектно-сметной документации, технический надзор при строительстве объекта;
- Административно-техническая поддержка руководителя-проекта и проектной команды;
- Координация всех коммуникаций проекта;
- Мониторинг, контроль и отчетность о реализации проекта;
- Замещение на период отсутствия руководителя инвестиционных проектов.
- Высшее профессиональное (строительное /теплотехническое) образование;
- Опыт работы по реализации строительных, инвестиционных проектов от 3х лет;
- Опытный разработчик календарно-сетевых графиков в программах: Microsoft Project,Excel;
- Навыки визуализации отчетной информации, аналитической работы с документами;
- Уверенный пользователь программ MS Project, Оffice, Word, Excel;
- Знание СНИП, норм и правил при ведении строительства;
- Умение читать проектную документацию.
- Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 16:30;
- Уровень дохода обсуждается на этапе собеседования;
- Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора;
- Корпоративная программа ДМС, компенсация питания;
- Срочный трудовой договор до 30.04.2030;
- Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
- Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
- Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.
- Адрес места работы: г. Нижний Новгород, пр-кт Ленина, 88В (Автозаводская ТЭЦ).
до 120 000 ₽
Монтаж, демонтаж, ремонт и техническое обслуживание электрооборудования на обогатительной фабрике Талицкого горно-обогатительного комплекса требуют удостоверения электромонтера 5 разряда, опыта от 1 года и III (IV) группы электробезопасности до 1000 В. Предусмотрена бесплатная доставка к месту работы.
Наладка токарных и фрезерных станков с программным управлением включает настройку устройств и приспособлений, подбор инструмента, изготовление пробных деталей и корректировку режимов резания. Требуется разряд не ниже 4; зарплата — от 110 000 ₽, иногородним предоставляется жильё.
Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт транспортных средств и специальной техники; требуется профессиональная подготовка или переподготовка по профилю и водительские категории B, C. Зарплата — от 48 000 ₽, предоставляется обучение за счёт работодателя.
Ведение полного цикла подбора персонала на ключевые и массовые позиции, включая поиск, интервью, оценку и адаптацию сотрудников, а также развитие HR-процессов и взаимодействие с подрядчиками. Требуются высшее образование и опыт подбора персонала от 3 лет; предоставляется ДМС.
Организация банкетов и корпоративных мероприятий, координация персонала и контроль стандартов сервиса в ресторане. Требуется опыт работы в ресторане или отеле на аналогичной либо смежной должности; график 3/3 с 11:00 до 23:00, бесплатное питание.
Ремонт тепломеханического оборудования котельного отделения и тягодутьевых механизмов, планирование работ и заявок на материалы требуют высшего технического или среднего специального технического образования и стажа на инженерно-технической должности не менее 3 лет.
Приготовление блюд по технологическим картам, контроль качества и соблюдение правил обработки продуктов и норм СанПиН на Братской ГЭС. Требуются опыт работы поваром от полугода и среднее специальное/высшее образование; предусмотрена компенсация питания и корпоративный транспорт.
Ведение полного цикла кадрового учёта, включая сложные приёмы и увольнения, договоры ГПХ, ЕФС-1 и взаимодействие с СФР. Требуются высшее образование, опыт на аналогичной позиции от 5 лет, уверенное знание трудового законодательства РФ и 1С: ЗУП 3.
