Заработная плата
от 90 000 ₽
Город
населённый пункт Коашва
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
«СЗФК» ГОК «Олений ручей» — основной сырьевой актив Группы «Акрон».
Компания с 20-летней историей, одно из крупнейших предприятий Мурманской области и входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе. Сегодня здесь работают более 2300 высокопрофессиональных специалистов, которые обеспечивают стабильную работу современного горно-обогатительного комплекса.
Мы приглашаем на постоянную работу
Специалиста отдела по подбору и адаптации персонала
Чем предстоит заниматься:
- размещать информацию о вакансиях в различных источниках
- осуществлять поиск и подбор кандидатов на вакансии общества
- организовывать проведение собеседований с кандидатами и производственных практик
- кадровое сопровождение кандидатов на трудоустройство
- подготовка презентаций, размещение материалов в социальных сетях
Что для нас важно:
- среднее/высшее профессиональное образование
- уверенный пользователь ПК: Word, Excel (таблицы), графические редакторы в т.ч. PowerPoint
- устная и письменная грамотная речь, навыки организационной работы
- умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности
Мы предлагаем:
- заработная плата по результатам собеседования
- работу в стабильной и динамично развивающейся компании АО «СЗФК», Мурманская область н.п. Коашва
- официальное оформление по ТК РФ
- возможность профессионального развития и обучения
- график работы с 08:45 до 17:30 пн-пт.
- социальный пакет в соответствии с коллективным договором: ДМС, дотация на питание, путевки на санаторно-курортное лечение, абонементы на спортивно-оздоровительные мероприятия
- доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом из гг. Апатиты, Кировск
Спасибо за отклик на нашу вакансию!
Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.
Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.
Техническое сопровождение продаж КИПиА включает подбор оборудования по опросным листам, ТЗ и проектной документации, подготовку ТКП и консультации менеджеров и заказчиков. Требуются высшее техническое образование и уверенная работа с технической документацией; предусмотрены обучение продукту и поддержка при адаптации.
Ведение полного цикла подбора рабочих, специалистов и руководителей, размещение вакансий и развитие кадрового резерва через взаимодействие с учебными заведениями. Требуется высшее образование; зарплата — от 60 000 до 80 000 ₽.
Подбор и замена электрооборудования на российские аналоги включают анализ исходных данных, разработку дорожных карт, технико-экономических обоснований и программ локализации для обеспечения надежности производства. Требуются высшее инженерно-техническое образование по направлению «Электрооборудование» и опыт работы по специальности не менее 5 лет.
Полный цикл подбора рабочего и производственного персонала — от заявки до выхода сотрудника, включая массовый и точечный поиск. Требуется опыт подбора рабочих на производственных предприятиях от 2–3 лет и высшее образование по управлению персоналом; предоставляются ДМС со стоматологией и обучение.
Размещение вакансий, поиск и подбор кандидатов, организация собеседований и производственных практик, а также кадровое сопровождение выполняются для горно-обогатительного комплекса. Требуются среднее или высшее профессиональное образование; зарплата — от 90 000 ₽, предусмотрена доставка корпоративным транспортом.
Полный цикл подбора и адаптации персонала для московского офиса и предприятий Группы, аналитика и администрирование ATS-системы E-staff или аналогичного ПО. Требуются высшее образование в области управления персоналом, психологии или социологии и опыт подбора 1–3 года; договор срочный, предусмотрены ДМС и компенсация фитнеса.
Формирование графиков и распределение персонала по объектам сочетаются с подбором и адаптацией обслуживающих работников, организацией международных поездок и информационным сопровождением. Требуются высшее образование, английский B2 и опыт подбора и адаптации от 3 лет.
В Березниках требуется кузнец на молотах и прессах 4,5 разряда с опытом работы от 3 лет и средним профессиональным образованием. Обязанности включают ковку деталей из жаропрочных сталей, сборку крупных заготовок. Работа в условиях полного дня на промышленной площадке АО «ВКК» с бесплатной доставкой из г. Березники и соседних городов, официальным трудоустройством, соцпакетом и медицинским страхованием.
