Заработная плата
не указана
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Мы ищем рекрутера, который знает специфику подбора производственного персонала и умеет самостоятельно закрывать массовые и точечные вакансии.
Обязанности:
-
Подбор производственного персонала на вакансии различного уровня сложности.
-
Полный цикл подбора: поиск кандидатов, проведение телефонных и очных интервью, представление кандидатов руководителям, сопровождение до выхода на работу.
-
Использование эффективных каналов привлечения: работные сайты, базы кандидатов, социальные сети, прямой поиск и другие источники.
-
Работа с массовыми вакансиями и формирование постоянного потока кандидатов.
-
Взаимодействие с руководителями производственных подразделений по вопросам подбора.
-
Ведение и актуализация базы кандидатов, контроль сроков закрытия вакансий.
Требования:
- Обязателен опыт подбора рабочих на производственные предприятия от 3 лет.
ВАЖНО: не готовы рассматривать кандидатов без опыта в подборе производственного персонала!!!
- Опыт массового и точечного подбора, ведения нескольких вакансий одновременно (от 20 вакансий и более).
- Образование: высшее (управление персоналом).
- Навыки поиска: умение эффективно использовать различные каналы поиска кандидатов (HeadHunter, Avito, Работа в России, социальные сети. профессиональные сообщества и др.).
- Коммуникабельность: отличные навыки общения и установления контакта с людьми.
- Аналитические способности: умение оценивать кандидатов по профессиональным и личностным качествам.
- Самостоятельность: способность самостоятельно организовывать свою работу и достигать поставленных целей.
- Креативность: готовность предлагать новые идеи и подходы в рекрутинге.
Условия:
- Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом на собеседовании.
- Работа в Исполнительном аппарате ПАО «Россети Ленэнерго»;
- Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект";
- Официальное оформление согласно ТК РФ - СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР;
- График работы — пятидневная рабочая неделя: с 08:30 до 17:20 (в пт до 16:20);
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющиеся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющим детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика);
- Возможность профессионального роста;
- Повышение квалификации за счет работодателя.
Техническое сопровождение продаж КИПиА включает подбор оборудования по опросным листам, ТЗ и проектной документации, подготовку ТКП и консультации менеджеров и заказчиков. Требуются высшее техническое образование и уверенная работа с технической документацией; предусмотрены обучение продукту и поддержка при адаптации.
Обеспечение эксплуатации, ремонта, монтажа и наладки оборудования нефтебазы для технологических операций по приему хранению и отпуску нефтепродуктов, включая профилактические осмотры и учет работы. Требуется среднее профессиональное или высшее техническое образование и знание ПК. Оклад 115 000 ₽ и ДМС с первого рабочего дня.
Техническое обслуживание, ремонт и наладка электротехнического оборудования нефтебазы обеспечивают работу насосов, резервуарного парка и систем приема, хранения и отпуска нефтепродуктов. Требуются среднее профессиональное или высшее техническое образование и знание правил эксплуатации промышленного оборудования; график — 2/2/2/2.
Ведение кадрового производства и оформление кадровых документов, включая прием, увольнение, переводы и отпуска, а также табельный учет, перечень льготных профессий и отправку отчетов в Пенсионный фонд ЕФС-1. Требуются высшее или среднее профессиональное образование и опыт 1–3 года. Зарплата до 56 500 ₽ и ДМС включая стоматологию.
Полный цикл подбора рабочего и производственного персонала — от заявки до выхода сотрудника, включая массовый и точечный поиск. Требуется опыт подбора рабочих на производственных предприятиях от 2–3 лет и высшее образование по управлению персоналом; предоставляются ДМС со стоматологией и обучение.
В Санкт-Петербурге требуется ведущий специалист по КДП с функционалом экономиста по труду для работы с кадрами 350 сотрудников: составление графиков сменности, контроль рабочего времени, ведение кадрового делопроизводства и отчетности, обработка запросов контролирующих органов. Необходим опыт от 3 лет, высшее образование в экономике или управление персоналом, знание ТК РФ, 1С:ЗУП и Microsoft Office. График 5/2, соцпакет, ДМС, обучение и рост.
Требуется электрослесарь по ремонту оборудования ПС 35-110кВ с опытом от 1 года до 3 лет для работы в г. Сосновый Бор. Обязанности включают ремонт и техническое обслуживание высоковольтного оборудования. Предусмотрены официальное оформление, полный соцпакет, ДМС, обучение за счет компании, пятидневный график, доплаты за условия труда и выслугу лет, а также возможности профессионального роста и повышения квалификации.
Оперативно-выездное обслуживание кабельной сети с ведением переключений в сети 0,4/6/10/20 кВ и ликвидацией технологических нарушений, с подготовкой рабочего места и оформлением оперативной документации. Обязательны среднее профессиональное образование в электроэнергетике и опыт 1–3 года. Зарплата от 79 600 до 117 000 ₽ и ДМС со стоматологией.
