Заработная плата
не указана
Город
Благовещенск
Опыт работы
Более 6 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
Организация и контроль всех HR-процессов ( штат 700 человек)
- обеспечение компании квалифицированным персоналом: подбор и адаптация персонала; формирование кадрового резерва;
- анализ и планирование численности;
- повышение производительности труда на предприятии;
- совершенствование систем материальной и нематериальной мотивации персонала;
- анализ причин и снижение уровня текучести персонала и повышения его вовлеченности.
- контроль ведения кадрового делопроизводства, обеспечение соблюдения ТК РФ, мониторинг изменения законодательства;
- построение системы обучения линейного персонала, ИТР, руководителей;
- проведение аттестаций, оценки персонала;
- формирование фонда заработной платы, ВСХ и расходов на персонал, контроль исполнения, факторный анализ;
- взаимодействие с УК, предоставление регулярной отчетности, участие в общекорпоративных проектах Группы;
- организация корпоративных мероприятий, поддержание и развитие корпоративной культуры;
- организация и ведение воинского учета.
Требования:
- высшее образование (предпочтительно экономическое), дополнительное образование в области управления персоналом приветствуется;
- опыт ведения военного учета;
- аналогичный опыт работы в крупных промышленных компаниях - не менее 7-ми лет, опыт руководящей работы обязателен;
- знание ТК РФ, экономики труда, опыт бюджетирования расходов на персонал, расчета нормативов численности;
-понимание и опыт построения процессов управления персоналом;
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании;
-Соблюдение всех гарантий ТК РФ;
-График работы: пятидневная рабочая неделя
Релокационный пакет ( проезд, аренда недвижимости)
-Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом);
- Корпоративная мобильная связь, ДМС.
Руководство и контроль работ подрядчиков по бурению и сервисных подрядчиков на нефтегазовом объекте в ХМАО-Югре, обеспечение выполнения сетевых графиков, оперативного планирования и контроля затрат и ТМЦ, а также участие в пуске и расследовании инцидентов. Требуется высшее техническое образование и опыт в бурении в нефтегазовой отрасли от 3 лет, включая супервайзерские роли от 2 лет. Дотация на питание.
Координация подрядчиков при строительстве и освоении скважин включает контроль технологий бурения, графиков, затрат, промышленной безопасности и действий при авариях. Требуется высшее профильное образование и опыт управления буровыми и сервисными подрядчиками; вахта 30/30, зарплата обсуждается.
Контроль строительства скважин включает постановку сменных заданий, координацию подрядчиков, управление качеством и безопасностью, оценку рисков и работоспособности оборудования, ведение отчетности. Требуются профильное высшее образование либо переподготовка, стаж ИТР в бурении от 5 лет; вахта 15/15, выезд из Уфы.
Контроль строительства скважин на месторождениях ПАО АНК «Башнефть» включает координацию персонала и подрядчиков, контроль качества и безопасности, оценку рисков и состояния бурового оборудования. Требуются профильное высшее образование либо переподготовка и не менее 5 лет стажа на должностях ИТР в бурении; вахта 15/15 из Уфы.
Руководство HR-процессами в нефтегазовой компании со штатом свыше 1500 человек включает C&B, бюджетирование, подбор, обучение, кадровое администрирование и корпоративные коммуникации. Требуются высшее образование и от 3 лет аналогичного опыта в крупной производственной компании; администрирование ДМС и НС обязательно.
Руководство подразделениями по работе с персоналом, комплектование штата, кадровое делопроизводство, бюджетирование расходов и развитие HR-процессов в крупной промышленной компании. Требуются высшее образование и аналогичный опыт с руководством от 7 лет, знание ТК РФ и экономики труда; предусмотрена компенсация аренды жилья и проезда.
Руководство HR-процессами в промышленной компании со штатом 700 человек включает подбор, развитие, мотивацию, бюджетирование и кадровое делопроизводство. Требуются высшее образование, опыт руководящей работы и аналогичный опыт в крупных промышленных компаниях от 7 лет; предусмотрен релокационный пакет.
Во Владивостоке требуется ведущий инженер по IP-телефонии с опытом от 1 до 3 лет для настройки и обслуживания ATC Panasonik, AVAYA, Qtech, IP-телефонии Cisco, Qtech, Avaya, ведения документации и договоров. Требуется высшее техническое образование, знание SIP-телефонии, VoIP-шлюзов, IP-адресации, маршрутизации, DNS. Работа полная занятость, официальное трудоустройство, график 8:00–17:00, адрес: пр-кт Острякова, 44а.
