Заработная плата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Проект
Примеры будущих задач:
- Подготовка пакетов документов для подачи на лицензии, проверка договоров на соответствие установленным требованиям
- Подготовка и сопровождение документов по запросам государственных органов
- Взаимодействие с представителями субъектов РФ, оформление государственных пошлин по инструкциям
- Сбор, проверка, распечатка и подготовка документов к отправке
Что мы ожидаем:
- Высшее юридическое образование
- Уверенный пользователь MS Office и Outlook
- Официальное трудоустройство с пятидневной рабочей неделей (срочный трудовой договор до февраля 2027 года с возможностью пролонгации)
- Корпоративное оборудование для работы
- Расширенная медицинская страховка со стоматологией
- Ежемесячная компенсация здорового питания
- Доступ к платформе Добросервис (онлайн-консультации специалистов)
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства для штата около 100 человек, включая воинский учет, отчетность и подбор персонала. Требуются опыт от 3 лет в аналогичной должности, знание ТК РФ и 1С:ЗУП 3.2.
Организация социальных программ для сотрудников, компенсации стоимости жилья, закупок подарков и работы с практикантами в компании численностью от 100 человек. Требуются высшее образование в области управления персоналом или экономики труда, знание трудового законодательства, MS Office и 1С ЗУП.
Управление HR-процессами включает подбор, развитие и оценку персонала, организационные изменения, бюджетирование и взаимодействие с руководителями. Требуются высшее образование, от 5 лет опыта в HR, включая руководство, знание трудового законодательства, 1С (ЗУП, УПП) и Excel; предоставляется ДМС.
Ведение кадрового делопроизводства, организационной документации, отчетности и представление документов в государственные органы, включая подбор персонала. Требуется отличное знание трудового права, навыки воинского учета и бронирования; зарплата — от 87 201 ₽.
Сопровождение HR-процессов для подразделений: адаптация, развитие, оценка, мотивация и удержание персонала, HR-метрики, организационная структура и трудовое законодательство РФ. Требуются опыт от 3 лет, высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежных областях и знание системы управления персоналом на периметре 600+ сотрудников.
Планирование потребности в персонале и развитие HR-процессов на производственном предприятии включают управление численностью, мотивацией, обучением, адаптацией и HR-аналитикой. Требуются высшее образование и опыт в HR от 2 лет; предоставляется ДМС со стоматологией.
Газорезательные работы выполняются по производственным заданиям с соблюдением требований пожарной и промышленной безопасности, исправности оборудования и санитарного состояния рабочего места. Требуются среднее общее или среднее специальное образование, удостоверение газорезчика от 4 разряда и опыт от 1 года; предусмотрено обучение на рабочем месте.
Активные продажи стройматериалов включают привлечение клиентов, переговоры, заключение договоров и сопровождение заказов от заявки до отгрузки на объект. Требуются высшее образование и опыт активных продаж; предусмотрены оклад, премии, ДМС после испытательного срока и компенсация мобильной связи.
