Заработная плата
не указана
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Мы — ООО «Новый сервис» (100% дочерняя компания ПАО «Северсталь»). Мы создаем крупнейшую сеть современных строительных баз для профессионалов.
Наша цель — стать надежным партнером №1 для всех, кто строит и развивается.
Мы предлагаем клиентам комплексные решения по поставке стройматериалов: качественный металлопрокат с услугой резки в размер, сухие строительные смеси, каменную вату с гидроизоляцией и многое другое.
Чем вы будете заниматься:
- Привлекать и развивать клиентов: Активные продажи, переговоры, заключение договоров. Вы — «локомотив» роста, который сам ищет и находит новые возможности.
- Контролировать сделки от и до: Готовить коммерческие предложения, вести спецификации, сопровождать заказ от заявки до отгрузки на объект, решая все вопросы клиента.
- Работать с документацией: Вести клиентскую базу, оформлять договоры и отчеты. Мы за четкие и прозрачные процессы.
Мы ищем вас, если у вас есть:
- Высшее образование.
- Опыт в активных продажах (желательно в B2B-сегменте). Теперь для нас преимущество — это опыт в продажах стройматериалов, металлопроката, крепежа, инженерных систем, сухих смесей или пиломатериалов.
- Умение считать результат: Мы ценим, когда вы можете показать, как увеличили продажи, средний чек или клиентскую базу на X%. Цифры говорят громче слов.
- Готовность строить клиентскую базу с нуля. Если у вас уже есть наработанные контакты в строительной сфере — это отличный старт!
- Ваши личные качества: Вы амбициозны, не боитесь брать на себя ответственность, умеете грамотно планировать свой день и доводить дела до конца. Вам тесно в рамках шаблонных продаж, и вы хотите влиять на результат.
Что мы предлагаем:
- Высокий уровень дохода – без «потолка». У нас есть оклад и премиальная часть - всё зависит от вас. Помимо этого, у вас будет ежегодная индексация заработной платы. Работаем по бессрочному договору.
- Карьеру. Есть шанс возглавить один из филиалов, особенно, если вы готовы к переезду и- амбициозным задачам. В «Северстали» всегда много карьерных возможностей для активных профессионалов.
- Гарантии. ДМС после испытательного срока. Даем технику, компенсируем расходы на мобильную связь и командировки.
- Атмосферу, которая заряжает. Мы доверяем друг другу, не боимся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любим жесткие иерархии и не плодим формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои — для этого у вас есть поддержка и ресурсы «Северстали».
- Обучение. Инвестируем в развитие команд. Создаем авторские программы, например, по продажам и цифровым навыкам. Оплачиваем внешнее обучение и конференции. Предлагаем сотни книг и курсов в онлайн-библиотеке.
Продвижение и продажи средств измерения в Южном Федеральном округе, включая подготовку коммерческих предложений, заключение договоров и контроль дебиторской задолженности. Требуется опыт 2+ года в продажах и образование не ниже среднего-технического. Оклад+KPI, официальное трудоустройство по ТК РФ и командировки до 50% рабочего времени.
Руководство отделом продаж промышленного КИПиА и средств автоматизации включает развитие клиентской базы, команды и продаж на закреплённой территории. Требуются высшее техническое или экономическое образование и подтверждённый опыт работы РОП в продажах промышленного оборудования; командировки — до 50% рабочего времени.
Проведение поверки и калибровки средств измерений, расчёт погрешности и оформление результатов для производителя оборудования расхода газа и жидкостей. Требуется высшее техническое образование либо среднее техническое образование с профильной дополнительной подготовкой и опыт метрологом от 3 лет; зарплата — 70 000–80 000 ₽.
Продажа газоаналитического контрольно-измерительного оборудования собственного производства в секторе B2B включает привлечение клиентов, переговоры, подготовку ТКП и ведение сделок. Требуются высшее образование, желательно техническое, и опыт продаж контрольно-измерительного оборудования; доход — 120 000–130 000 ₽.
Привлечение и развитие клиентов в B2B-продажах стройматериалов: переговоры, заключение договоров и сопровождение заказов от заявки до отгрузки на объект. Требуются высшее образование и опыт активных продаж; доход включает оклад и премиальную часть, ДМС предоставляется после испытательного срока.
Продажа чёрного металлопроката в B2B-сегменте включает холодный поиск и работу с действующими клиентами, сопровождение сделок и выполнение плана. Требуется опыт продаж технически сложного продукта; зарплата — от 81 000 ₽, предусмотрены ДМС и корпоративное питание.
Выстраивание и масштабирование продаж металлопроката в розничной сети металлобаз: стратегия, выполнение планов, ключевые переговоры и развитие команды. Требуется опыт руководства отделом продаж от 2 лет и работы со строительными материалами; предусмотрены оклад, премия и ДМС после испытательного срока.
Переговоры с клиентами по номенклатуре стройматериалов, подготовка коммерческих предложений и контроль отгрузок, договоров отсрочки и первичных документов. Требуются опыт в продажах от 1 года и готовность работать с показателями; предоставляются ДМС после испытательного срока, корпоративная техника и компенсация связи.
